二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退梁某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁期间与部分劳动者达成的调解协议，其中说明 顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的 ...

二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退朱某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁期间与部分劳动者达成的调解协议，其中说明 顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的 ...

二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退钟某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁期间与部分劳动者达成的调解协议，其中说明 顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的 ...

二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退刘某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁期间与部分劳动者达成的调解协议，其中说明 顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的 ...

二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退吴某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁期间与部分劳动者达成的调解协议，其中说明 顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的 ...

给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅收入 .5万元，并承担违约金50万元的诉讼请求不符合三方《注册商标及专有技术转让协议书))的约定，对其诉讼请求不予支持。 一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退冼某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁期间与部分劳动者达成的调解协议，其中说明 顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的 ...

签订《变更劳动关系协议书》约定，某某暂时离岗，某某按一定标准继续向某某发放工资，并继续为某某缴纳住房公积金和社保金，直至双万正式解除劳动合同关系。 劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者 ...

单位工作。2009年6月初,被告通知职工于2009年6月20日前签订《解除劳动合同协议书》。原告对经济补偿的年限、加班费的支付、职业病健康检查等有异议， 档案和社会保险关系转移手续，符合法律规定，本院予以支持。原告未与被告签订劳动合同终止协议，不能领取失业保险金有其自身原因，要求被告赔偿，本院不予支持 ...

2007年4月18日入职大成通号公司任职硬件设计工程师，同日双方签署岗位聘任协议书，约定试用期自2007年4月18日至2007年7月17日止。月工资组成为 ，并于同日办理离职交接手续，签署员工离职手续清单，但拒绝签署公司出具的终止劳动合同申请书。大成通号公司向法院提交汪某在仲裁期间出具的录音资料，主张 ...