。 上诉人鲁某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字第X号 可视为原告鲁某对被告给其确认的工作年限15年,及一次性给予6000元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的 ...

人姚某甲与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称“汝州市环卫处”）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第X号民事 工作年限12年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有 ...

，河南昌浩律师事务所律师。 上诉人王某某与被上诉人汝州市环境卫生管理处因劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起 工作年限13年及一次性给予5200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有 ...

律师事务所律师。 上诉人孙某因与汝州市环境卫生管理处（以下简称环卫处）劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提出 人孙某与我单位签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人孙某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金6400元。双方之间的劳动关系已经解除，故原判依法驳回孙某 ...

上诉人王某某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第X号民事 视为原告王某某对被告给其确认的工作年限l2年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿 ...

。 上诉人鲁某某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字第X号 视为原告鲁某枝对被告给其确认的工作年限19年及一次性给予7600元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的 ...

男，系环卫处工作人员。 委托代理人王松志，河南昌浩律师事务所律师。 上诉人薛某某因劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院于2009年7月21日作出的（ 薛某某与我单位签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人薛某某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金6000元。双方之间的劳动关系已经解除，故原判依法驳回薛某某 ...

上诉人许某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称“汝州市环卫处”）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第X号民事 视为原告许某对被告给其确认的工作年限18年及一次性给予7200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿 ...

男，系环卫处工作人员。 委托代理人王某志，河南昌浩律师事务所律师。 上诉人王某某因劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院于2009年7月21日作出的（ 王某某与我单位签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人王某某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金7600元。双方之间的劳动关系已经解除，故原判依法驳回王某某 ...

崔某为与被告宁波市凯洲实业有限公司（以下简称凯洲实业公司）合作开发房地产合同纠纷一案，于2008年4月14日向宁波市X区人民法院起诉。宁波市X区人民法院受理 经济核算，特补充协议如下：一、2003年6月17日的协议书中的二期工程承包内容实际是甲、乙双方内部经济上利益承包的结算的原则和方式，并非项目的 ...