4266.35元符合规定，故不同意被告该诉讼请求。 本院认为，双方对支付年休假工资未有异议，只是计算方法上发生歧义。按照国家的相关规定，原告应按300%支付，但实际的发放工资 劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第八十七条、《职工带薪年休假条例》第五条第一款、第二款、第三款的规定，判决如下： ...

X路开办有哈尔滨市丽源食品有限公司，是该公司的法定代表人，应按照城镇人口计算赵某立的各项赔偿数额。参照2008年度河南省城镇居民人均可支配收入x元 参照2008年度河南省在岗职工平均工资x元，误工费为2068元，护理费为2068元。住院伙食补助费为900元，营养费为900元，计算方法同上。上述误工费、 ...

三）项规定“一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省 机构领取供养亲属抚恤金，原审法院依据《工伤保险条例》相关规定并借鉴被抚养人生活费计算方法，认定被上诉人徐某某供养亲属抚恤金为x元并无不当。故上诉人郑州朗 ...

X路开办有哈尔滨市丽源食品有限公司，是该公司的法定代表人，应按照城镇人口计算赵某立的各项赔偿数额。参照2008年度河南省城镇居民人均可支配收入x元 参照2008年度河南省在岗职工平均工资x元，误工费为2068元，护理费为2068元。住院伙食补助费为900元，营养费为900元，计算方法同上。上述误工费、 ...

第四项的规定，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。原告王某甲在郑州市第一人民医院、郑州市第八人民医院共住院105天 治疗费、误工费、陪护费、残疾生活补助费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费的计算方法及数额判决错误，有悖相关法律规定，请求二审法院撤销原判第一项，并依法 ...

二、原告贺某某要求赔偿的误工费为x.72元，其计算方法为上年度职工平均工资每日67.36元计算802日，计款x.72元。被告金方诊所认为原告 等规定，按照2级甲等伤残确定，按照2008年度河南省农村居民人均纯收入4454元/年计算20年即为x元。被告对本院委托郑州华美法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书 ...

均有异议，王红霞、胡凤学是否是新乡市宏达机械厂职工缺乏其他证据证明，缺乏客观性，对工资数额有异议。对原告提交的户口登记卡、身份证真实性无异议， 的损失情况确认书列明的项目确定本案原告车辆损失。被告代理人的上述车辆损失计算方法符合当事人约定，本院对该损失额3055元予以认定。被告代理人主张按此损失数额 ...

。原告要求赔偿损失的诉请，合理部分本院予以支持。要求赔偿误工费按河南省职工平均工资x元/元计算，没提交证据证明有无固定收入从事何种劳务行业，或无固定收入 农、林、牧、渔业职工平均工资计算。要求赔偿残疾赔偿金，以道路交通事故伤残赔偿系数计算方法不当，应当依据双方认可的伤残等级计算。要求赔偿后期治疗费用， ...

其他证据证实，本院无法采信，故原告工资应按统筹地区（平顶山市）职工平均工资计算。综上，王某某的损失计算方法应为：1、一次性伤残补助金（ 6月，1370.92元×7个月）9596.44元；3、伤残津贴（标准为工资的75%，1370.92×75%=1028.19元，2008年7月—2009年7月之间的伤残 ...

审理终结。 原告周某某诉称：2007年8月30日开始，原告到被告单位职工食堂工作，每月工资600元。2008年1月19日，原告在被告提供的公司的宿舍内 伙食补助费每天10元，30元新乡市未执行。营养费每天10元标准无异议。残疾赔偿金计算方法无异议，但均与被告无关。精神损害慰抚金有异议，自己煤气中毒了不 ...