（以下简称建泰公司）因申请撤销漯河市X区劳动争议仲裁委员会源劳裁[2011]X号仲裁裁决纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了 有权利拒绝；而建泰公司在任某未同意加班的情况下，直接将其辞退，并不出具辞退证明的做法明显违法。4、社会保险法规定了职工应当参加基本养老保险、基本 ...

钢结构工程有限公司支付其2008年2月至4月的误餐费、通讯补助费的请求未经劳动仲裁前置程序，不予处理。至于俞某在答辩时提出要求判令广西飞捷钢 期限的最后一日起二年内，向一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长付浩 审判员农虹菲 代理审判员高 ...

争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。高某要求广西飞捷钢结构工程有限公司支付其2008年2月至4月的误餐费的请求未经劳动仲裁前置程序 西飞捷钢结构工程有限公司主张高某系自动离职，其未同意与高某解除某动合同关系，但其要求高某接受处罚后才同意维持劳动合同关系，高某对此未回应， ...

垫付的办公费和差旅费x元的请求，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张郑某系自动离职，其未同意与郑某解除某动 期限的最后一日起二年内，向一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长付浩 审判员农虹菲 代理审判员高 ...

，而是由于其工作人员疏忽造成的。此外，其从未辞退过被告，之所以为被告办理退工手续，是基于双方劳动合同到期而被告自行离职的事实；2009年6月，其以银行汇款 不要再上班了，并于2009年5月31日为其办理了退工手续，为此其申请了劳动仲裁，要求原告承担相应的责任。据此，其对原告的诉讼请求不予接受。 经审理 ...

因赵某某于上述三日工作时间内睡觉，违反展升电子公司规章制度，决定对赵某某作出辞退处理。赵某某在展升电子公司工作至2009年1月10日。 原审法院另查明： 某某、展升电子公司的陈述、劳动合同、银行存折、离职单、裁决书、调解协议、公告、照片、录像、批复、工会证明、考勤记录、仲裁庭审笔录、缴费信息、证明予以 ...

： 1、被告负责人与原告的通话录音资料。旨在证明原告自行离职后，被告要求原告继续上班。 2、解除无固定期限劳动合同通知书。旨在证明被告依法与原告解除了劳动关系 。 2009年6月10日，原告就诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出裁决：（一）、被申请人（即被告）应自裁决生效之日起7 ...

规定，原告可得销售奖励212.20元。 一审法院认为，赣州市劳动仲裁委员会认定的事实清楚，处理基本正确，其仲裁裁决可以作为本案的参考依据。原告提供了被告单位制订 期间，被上诉人朱某某提交了工作派工单4份及奖状1份，以证实被上诉人在被辞退前工作认真负责，并未给上诉人造成不良影响。上诉人认为上述证据与本案 ...

春节放假三天外，其余的法定节假日均未休息，原告以未支付加班工资为由向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付经济补偿金及赔偿金等。重庆市巴南区劳动争议 天禄公司任驾驶员工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。2007年12月31日，王某某在没有被辞退的情况下离开天禄公司，天禄公司 ...

人登报代邮，限半个月时间来所补办停薪留职手续或调动手续，否则作自动离职处理。1997年9月9日，湖南省电子研究所作出《湖南省电子研究所第二届职工代表大会 向本院提交书面送达处理决定的相关证据。 华某某于2007年向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求湖南省电子研究所撤销湘电研字（97）第X号 ...