进行了充分的答辩，因此被诉决定不存在违法审查程序的问题。2、本申请的解决方案所要解决的问题是如何通过人为制定凭证信息的传送规则以利用现有的设备实现电子支付 共和国立法法》第八十四条规定，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作 ...

效果来进行判断的。综上，第x号决定认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，请求人民法院判决维持该决定。 本院经审理查明如下事实： 本申请为申请号为 指南》是国务院专利行政管理部门国家知识产权局根据《专利法》及《专利法实施细则》制定的行政规章，在不违反法律、法规的情况下，可以参照适用。 就本案而言， ...

省人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章。在本案中，被上诉人作为本省的行政机关，在程序上应按《湖南省行政程序规定》执行。《中华人民共和国 》明确规定：集中行使行政处罚权的行政机关可以行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。该规定较宽泛，无论是原来的《中华人民共和国城市规划法》 ...

按“重新设计、重新评价、重新整改、重新验收”的“推倒重来”政策，以新办程序办理安全生产许可证,致使原告至今无法取得延期行政许可。被告为迫使原告执行“推倒重来 行政案件，参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章以及省、自治区、直辖市和省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院 ...

一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名”，威德力机械厂的规章“旷工两天以上作自动离职处理”是违反该规定，该条款无效，由于该条例的 人民法院审理劳动争议案件的依据。根据上述司法解释，用人单位的规章制度是否通过民主程序所制定是法院审理劳动争议案件过程中适用该企业规章制度的先决条件。因威德力机械厂 ...

市劳动局作出的X号工伤认定决定的认定事实清楚，证据充分，适用法规、规章条例正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定， 确定，致使劳动者的合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响的情况而制定的《关于确立劳动关系有关事项的通知》，目的是为规范用人单位用工行为，保护 ...

上诉人保证遵守并于开发商指定的时间内签定由开发商或管理公司为管理该房地产而制定的管理公约及有关某件，并按规定支付管理费用、管理费按金和水、电 笔录上签名。此行为应该视为对上诉人送达通知书。因此，原审法院并没有违反法定程序。 至于上诉人提出被上诉人交付的房产消防不合格，已违约，依照《广州市区分所有建筑物 ...

人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的范围内作出具体规定”，《海南省城市市容和环境 对亦向刘某某交待了法定申诉权利，故洋浦经济开发区城市管理办公室的处罚决定程序合法。原审认定被诉具体行政行为证据确凿、事实依据充分、适用法律、法规 ...

董事会按《股权规某》收回易某原有股本。2006年3月28日，百利公司制定《2006股权转让细则》，经公司18位股东代表表决以75.993%通过后并实施股权 规某，不具有内容的合法性；其通过后没有在公司登记部门备案，更不具有程序的有效性。（二）原审判决认定事实错误，包括：错误认定改制文件的“参照”条件、 ...

函[2010]X号文件是根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条的规定授权湖南省人民政府制定的，主要是针对地上附着物的补偿标准，具有法某效力。四原告诉称被告湘潭市 法某字[2011]X号《限期腾地通知》事实清楚，适用法某、法某、规章正确，程序合法，依法某予维持。关于四上诉人提出“刘某甲的房屋所涉土地 ...