公司的上述决定提出异议，但于次日后未再去博罗公司工作。之后，姚某某向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求复职，并由博罗公司支付其自1998年9月25日起 上述费用的50%额外经济补偿金。其理由是，1.因1998年8月，其向公司总部举报了公司董事长偷、逃税的情况，安某某得知此事后，即收回劳动合同及聘用信， ...

未付的工资。在这种情况下，原告只能写辞职报告，终止了与被告的劳动合同关系。但被告并没有履行承诺，经原告多次催讨，被告才于2010年8月支付 本案主要争议焦点：一、被告是否拖欠原告在职期间的双休日及国定节假日加班工资；二、被告是否需支付原告解除劳动合同的经济补偿金。 对争议焦点一，本院认为，首先，根据 ...

，双方于当日办理了工作交接。同年5月4日被告某公司向原告发出劳动合同终止通知书，告知原告劳动合同于6月1日到期。嗣后，原告发现被告于2010年5月 法律依据，本院对此不予支持。 对于原告主张的经济补偿金，因其在申请仲裁时并未向仲裁部门提出，未经仲裁前置程序，且属独立的劳动争议，故本院对此不予处理。 因 ...

某某，男，上海某某机电设备有限公司工作。 原告周某某诉被告上海某某机电设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日受理后，依法由审判员马 补偿金2,000元，支付解除劳动关系的经济补偿金4,000元，补缴2009年1月的综合保险。2010年3月3日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出浦劳 ...

三、本协议至双方签字盖章后生效，双方的劳动合同关系就此终止等。2009年10月13日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付2009年1月 不予支持； 二、对原告孙某要求被告某集团地毯有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金差额人民币9600元的诉讼请求，不予支持； 三、对原告孙某要求被告某 ...

邓XX等11人向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金共计39,700元 争议的，由用人单位负举证责任。原告主张2010年3月31日双方劳动合同期满终止，被告在原告处实际工作至2010年3月31日，原告已经为被告办理了 ...

合同的情形，是否应支付白某违法解除劳动合同的赔偿金1万元 金卜公司认为，首先，金卜公司并无单方解除或终止劳动关系的意思表示，且白某事实上也是继续上班 应于判决生效之日起十日内支付白某解除劳动合同的经济补偿金4,937.75元；四、金卜公司于判决生效之日起十五日内向上海市静安区社会保险事业管理中心为白某 ...

被告)上海嘉隆律师事务所。 法定代表人严某某，主任。 上诉人高某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第X号民事判决，向 拖欠的故意，故法院对高某要求上海嘉隆律师事务所支付拖欠提成款的25%的经济补偿金的诉请不予支持。 原审法院据此作出判决：一、上海嘉隆律师事务所应于 ...

被告上海某金属制品有限公司辩称：原、被告的劳动关系因劳动合同到期后而自然终止，被告也支付了原告65,000元的经济补偿金，故不同意支付赔偿金。原告在职期间 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员徐晓枫 书记员方洁...

：1、2008年2月1日至15日期间未签订劳动合同的双倍工资1,800元；2、解除劳动关系的经济补偿金1,800元；3、2006年5月18日至2008 年10月27日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年2月1日至15日期间未签订劳动合同的双倍工资1,800元；2 ...