在交强险各项限额内承担责任。原告的残疾赔偿金应按农村标准计算，原告误工费应按上海市最低工资标准计算，精神损害抚慰金应按过错程度承担。 经审理查明： 后已转为非农业家庭户口，该地区X镇地区。因此，原告的残疾赔偿金可以按城镇标准计算。其构成九级伤残，残疾赔偿金为115,352元（28,838元/年×20年 ...

。原告王a及其委托代理人王b、被告曹a、被告中国A财产保险股份有限公司上海市松江支公司（以下简称“保险公司”）的委托代理人俞a到庭参加诉讼。本案现已审理 支出确定，住院费用清单中的183元伙食费应自医疗费中扣除，误工费应按最低工资标准计算，护理费、营养费认可每月900元，残疾赔偿金原告应提供居住在城镇 ...

朱a，男，X年X月X日出生，汉族。 被告中国A保险股份有限公司上海市分公司。 负责人朱a，总经理。 委托代理人杨a，上海B律师事务所律师。 委托代理人 补助费、营养费由法院确定。护理费应扣除其他被告已付部分，金额由法院酌定。误工费同意按本市最低工资标准1,120元计算12个月。残疾赔偿金应按农村标准 ...

被告有异议，认为原告还应提供劳动合同、原告受伤前3个月的工资单，否则要求每月按照最低工资标准1,120元计算。本院认为，原告对自己主张的误工费，已向 八条第二款、第十条第一款之规定，判决如下： 一、被告XX保险股份有限公司上海市宝山支公司于本判决生效之日起十日内赔付原告范XX医疗费10,000元、残疾 ...

月10日止的劳务合同，约定聘用工作岗位为××大厦保安班长。原告每月工资为上海市最低工资标准，另有班长费50元和夜班费40元。原告于2008年 第X号民事调解书调解被告一次性补偿原告480元。2008年10月20日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年8月25日至2008年 ...

服公司将上述协议约定的经济补偿金交付原告。2009年10月27日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告x公司支付2005年1月至2008年 称如果不签字，这些补偿就一分没有，并告知如果回去，将按最低工资标准支付原告工资。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同、派遣协议 ...

的员工，2009年2月因交通事故离岗治疗休息至7月，其间我公司按上海市最低工资标准发放谭a生活费3,405.91元，现已如数扣回。谭x年2月份 意见书、病史卡、医疗费发票、鉴定费发票、律师费发票、驾驶证、行驶证、劳动合同、工资单、A省B劳务开发有限公司的营业执照、误工证明、保险单以及当事人的陈述等证据 ...

某与被告上海某汽车服务有限公司（以下简称某公司）、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称人保公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010 根据原告的实际伤情，客观上不能继续工作，从而产生相应的误工损失，现原告主张按2009年度本市最低工资标准1,120元计算，被告某公司亦同意按该 ...

的次要责任、原告负主要责任。原告对事故责任认定结论不服，并申请复议，上海市公安局交通警察总队因故不予受理。原告认为，公安机关作出的事故认定书事实不清， ，本院按每天30元计算4个月，即3600元；误工费，原告参照本市职工最低工资标准每月1120元计算符合规定，本院予以确认，但其认为时间应计算至鉴定结论 ...

某，上海某（略）事务所（略）。 被告上海浦东某汽车服务有限公司，住所地上海市浦东新区X路某号。 法定代表人陆某，上海浦东某汽车服务有限公司总经理。 委托代理人 ，未经发放工某单位盖章确认，本院不予采信。原告的误工某本院以上海市最低工某标准每月960元计算，误工某为5,760元（960元/月×6个月）。 ...