在2007年7月1日前都已经在漯河联通公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与翟某某解除劳动关系，另外在公司工作期间， 年6月到漯河联通公司工作为准。翟某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是翟某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...

局向被告发出松劳工时审（2007）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》，同意被告单位驾驶员、营销人员、品质技术人员、高级管理人员岗位，自2007年12 。被告陈述在收到原告发出的签订无固定期限合同通知书之后，在2008年8月31日向原告提供了无固定期限劳动合同，原告没有签，并从9月1日开始请假，未 ...

1月，原告王某某与被告引达公司签订劳动合同，要求原告到柴油机公司重要岗位（珩磨机操作工）上班。原告2007年4月6日晚凌晨2点半左右，在 公司签订的，与单位没有关系。 被告柴油机公司为支持自己的主张，向法庭提交如下证据：第一组组共1份，柴油公司与洛阳引达人力资源开发有限公司2007年签订的劳务派遣协议 ...

合法权益，故请求：1、为郭X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资x.72元，并支付经济 在2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与郭X解除劳动关系，另外在公司工作期间， ...

合法权益，故请求：1、为周X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资x.40元，并支付经济 在2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与周X解除劳动关系，另外在公司工作期间， ...

合法权益，故请求：1、为苏X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资x.85元，并支付经济 在2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与苏X解除劳动关系，另外在公司工作期间， ...

合法权益，故请求：1、为张X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资x.92元，并支付经济 在2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与张X解除劳动关系，另外在公司工作期间， ...

X在2007年7月1日前都已经在漯河某公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，某公司截止现在没有与翟X解除劳动关系，另外在公司工作期间，翟 X于2007年7月1日与漯河某劳务派遣中心签订的劳动合同，是翟X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河某劳务派遣 ...

在涉案合同不存在撤销，又被法院认定为有效的情况下，法庭无权超越合同约定为合同双方创设新的支付条款。三、认定事实错误。l、上诉人从未在审理中表示：“鉴于张某 月被停职，其交接工作中根本没有与张某甲达成补充协议一项，而补充协议签属的时间是2003年10月。这时，陈银山早已不在单位上班。因此，上诉人要求对《 ...

拒付报酬不能成立。关于华胜公司所持王某某未认真履行义务，导致许多合同款项没有收回的辩称，因未向法庭提供具体证据证明，本院不予采信。 鉴于华胜 人数提出副本，交纳案件上诉费用（与一审同额），上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长宋鱼水 代理审判员宋莹 人民陪审员张宇 二OO三年十二月十九日 书记员王某楠...