内违法解约。 2、核薪通知书，公司为了避税，将其工资划分成多项名目，证明月工资为6,460元。 3、解除劳动合同协议，证明系被告单方出具， 缴费基数，为原告缴纳社会保险费，被告需为原告补缴社会保险费31,175.40元（其中个人补缴社会保险费7,143.80元），2008年11月至2009年8月未缴的 ...

，属自然解除劳动合同。”原告于2006年5月向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以不属劳动争议受案范围为由，作出《不予受理案件通知书》 养老保险手册》、《云南省省级直属机关事业单位职工基本养老保险个人帐户基金清册》，可以证实双方存在事实劳动关系。综上所述，请求二审法院：1、撤销一审判决， ...

故对其请求的加班工资及经济补偿金不予支持。2、关于原告请求的用人单位解除劳动合同后应支付的经济补偿金、额外经济补偿金及待通知金，据原审法院对上述 金舵公司发给上诉人廖某某的通知书虽然反映上诉人廖某某曾提出与公司签订无固定期限劳动合同，但“提出签订合同”并不等同于“符合签订合同的条件”，故不能据此认定 ...

至2005年3月31日期满后即行终止，汇德丰公司在合同期满时已向钟某某发出续签劳动合同通知书，钟某某并未按通知要求书面回复汇德丰公司，可视为钟 时，所提出的仲裁请求系“要求汇德丰公司支付拖欠的工资差额及赔偿金并支付解除劳动合同的经济补偿金”，至钟某某不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼时才增加“撤销违纪 ...

，判决：广东伦教汽车玻璃有限公司无须向严某某支付工资、拖欠工资的补偿金以及解除劳动合同的经济补偿金。案件受理费50元，由广东伦教汽车玻璃有限公司负担。 严某某 起诉到原审法院，原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书，本案在一审开庭审理时是作为一案受理的，但是原审法院最后 ...

变更诉讼请求的，应当在举证期限届满前提出。从证据材料清单、受理案件通知书、判决书可以确认吕某某增加和变更诉讼请求符合法律规定的程序。《最高人民法院 8866.5元＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...

梧州分行、梧州市养老保险所调查取证的材料有1、查询银行存款通知书（回执）2、黄某养老保险个人缴费明细表。 本院综合原、被告双方提交的有效证据及其陈述作 未提供足够的事实依据，本院对其主张不采信。原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金4560元的主张，因被告依据公司管理及其规章制度，作出开除其职务 ...

路办事处海通大道xx-x-x。 原告赵xx与被告xx公某（以下简称巨成物业）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公某开庭进行了审理。原告赵 劳动合同，终止、解除劳动合同通知书，赵xx工资账户明细，苟长文工资账户明细，苟长文、薛家福的证人证言，被告巨成物业举示的劳动合同，个人购买保险申请， ...

承担。被告个人应负担部分，原告可在办理补缴手续时某第某项应付款项中予以扣减； 三、原告宁波市某服饰有限公司为被告时某出具解除劳动合同的 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如 ...

。2010年8月16日，原告向被告邮寄送达了解除劳动关系通知书，被告于当日签收。根据原告的社会养老保险金个人基本情况信息资料显示：原告2007年5月从河南德 月10日，原告未经单位批准，开始休息，之后未再提供劳动，直到2010年8月向被告邮寄解除劳动合同通知书。原告虽有休假的权利，但休假、请假均应遵守 ...