，致使劳动合同无法继续履行；鉴于原告现有杭州、成都、厦门、深圳站的职位空缺，原告可为被告安排相应职位。被告认为该协议违反劳动合同法规定，没有接受。 上海办事处将该解除劳动合同事项告知原告上海XX服务公司。2009年3月13日，原告上海XX服务公司也出具与前岗位变更协议相同内容的协议要求被告作出选择， ...

工作岗位，并已转交应当曲沟供销社保管的王某某的养老保险手册，也已办理了解除劳动合同手续。曲沟供销社X年8月20日出具的支付工资承诺和2004年 规定，而且没有办理解除劳动关系手续，所以，应认定本案的当事人并未解除劳动合同，王某某请求曲沟供销社给付劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金及赔偿金，王某某要求曲 ...

10月、11月罚款共计250元。对于原告要求不予支付被告解除劳动关系经济补偿金差额672元的诉讼请求，纵观原、被告解除劳动合同经过，原告以被告不服从岗位调整为由解除 的证据1、3无异议；对证据2没有见到过，不予认可；对证据4上被告签名真实性无异议，但是在空白的劳动合同上直接署名；对证据5真实性无异议， ...

了劳动报酬并办理综合保险和社会保险。自被告入职后，原告曾多次要求与被告签订书面劳动合同，而且被告对部分合同文本也签收过，原告口头催告被告签订劳动合同已 元的福利金，合计950元；6、支付2009年度年终奖3500元；7、支付解除劳动合同赔偿金x元；8、支付2010年1月29日至2010年2月22日期间 ...

被告于2009年9月29日，在澳大利亚汉氏律师事务所悉尼办公室，当面向原告提出解除劳动合同。综上，被告对原告诉请不同意。 庭审中，原告提供证据如下：1、 单方解除劳动关系没有异议。至于解除劳动关系是否合理，被告认为因原告隐瞒其经营与本公司存在业务竞争关系的从云公司、龙裕公司，并在澳洲也注册公司，龙裕 ...

第四十一条的规定。由于我当时没有经验也无思想准备，便于2008年1月8日签了解除劳动合同协议，双方解除了劳动合同，被告支付了我经济补偿金4700元 4160元，该笔款项被告已在解除劳动合同时给原告支付完毕，故原告要求被告赔偿经济补偿金的要求本院不予支持。原告没有要求继续履行合同，故原、被告之间劳动关系 ...

辩称，原告单方解除劳动合同的理由不成立：其一，原告认为被告对2010年4月13日发生在吴江七都临湖花园的员工工亡事故负有不可推卸的责任，没有合法、合理 中，被告表示不愿与原告恢复劳动关系，也不再要求原告撤销对被告的书面解除劳动合同关系的决定，只要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金，本院认为，当事人有权 ...

保健津贴、支付未休年休假工资、病假工资等请求，由于未经某裁机关处理，也没有明确的计算方式，请求法院不予处理。 原告为支持其诉讼请求向本院提交了以下 劳动合同的诉讼请求； 二、驳回原告陆某某要求被告上海某某电器有限公司支付因违法解除劳动合同而导致的2009年9月起至判决生效之日止的工资损失的诉讼请求； ...

原告等待被告通知上班，但被告一直没有通知，直至原告收到被告寄来的退工单，原告认为被告解除劳动合同系违法。故诉讼至法院，要求判决：1、被告支付原告2009 9月至12月期间，原、被告没有劳动关系，原告没有为被告进行劳动服务，被告也没有给付劳动对价的必要。被告解除劳动合同也是因为原告自己未上班，故被告无需 ...

步的情况下，要求被告宽限到岗时间，给原告充分的时间准备，这封电子邮件实际上是与被告进一步协商，但被告没有回复原告，原告以为被告不再解除劳动合同，于是照常 ，因此与原告解除劳动关系。首先，被告调动原告工作地点及岗位系违法。其次，原告在2009年5月12日的电子邮件中表示即使要调动工作，也希望给予充分的 ...