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的单位数额计算报酬,则双方形成了雇佣关系,乔某某在雇佣中受伤,李某某、鲁某某应承担赔偿责任。由于乔某某非专门开吊机人员,其在劳动中也应自行注意安全,其 x.8元的赔偿金。 鲁某某上诉称:一、原判决认定事实部分失实,被告主体错误。自己在施工队是普通泥工,李某某是雇佣关系,既不是工头,也不是该工程的共同 ...
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其二人是为完成该楼工程的组织人员,被告人冯某壬与北镇建安公司是事实上的雇佣关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的 某乙、王某丙的劳动能力及经济情况,提供的餐饮发票及车票证实了餐饮费交通费的数额。盘锦市大洼县第一人民医院法医司法鉴定所的鉴定书认定了孙某己、赵某 ...
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陈述及被告林某某向原告李某某支付2万元医药费的事实相一致,可以反映原告李某某如何受伤、何时受伤等基本事实,本院对该份证据的证明力予以确认。 对被告 直接致害人,但被告林某某雇用原告李某某修建私房,两者之间成立雇主与雇员的雇佣关系,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下 ...
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劳动争议仲裁委员会2008年9月25日裁决双方存在劳动关系,被告不服向本院提起诉讼。2008年11月15日本院以(2008)涧民三初字第X号民事判决书确认 。根据本院(2008)涧民三初字第X号民事判决的认定事实判决理由,应当确认原被告之间存在雇佣关系。根据被告提供的《清华苑太阳能安装用料结算单》等 ...
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申请再审理由不能成立。首先,申国灿在劳动过程中受雇主夏某某的指示,与夏某某间存在雇佣关系,其在从事雇佣活动过程中因搭建脚手架所使用的钢管断裂坠 有误的申请再审理由部分成立,本院予以采纳。原判决适用法律、审判程序并无不当,认定事实部分有误,应予纠正。经合议庭评议,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八 ...
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某某之间系雇佣关系。2006年8月21日下午,上诉人在工地干活时,从房屋二楼上摔下致九级伤残。原审法院对劳动关系不予认定纯属认定事实错误, 认定。 综合双方当事人的诉辩主张,本案的争议焦点为:两被上诉人应如何承担本案的民事赔偿责任 本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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丙不服上述判决,向本院提起上诉称:一、原审认定王某甲陈某丁之间的关系为承揽关系是错误的,应为雇佣劳务关系。王某甲是作为临时工被陈某丁聘请来 劳动报酬;4、是继续性提供劳务,还是一次性提供工作成果;5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如 ...
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协议。 2、2001年11月14日,原、被告之间签订的《劳动合同书》。证明原、被告之间系雇佣关系,被告黄某某没有义务承担公司经营亏损。 3、户名为被告 赔偿责任。双方当事人在此基础上达成了一致的意思表示,作为缔约时的客观事实状态,本院予以认定。 根据系争协议约定的内容,被告黄某某未能按照第1条约定支付 ...
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某某之间系雇佣关系。2006年8月21日下午,上诉人在工地干活时,从房屋二楼上摔下致九级伤残。原审法院对劳动关系不予认定纯属认定事实错误, 认定。 综合双方当事人的诉辩主张,本案的争议焦点为:两被上诉人应如何承担本案的民事赔偿责任 本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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作证的证词,原告龙某表示异议。认某该证人的证词不能证明胡某与杨某是雇佣关系,不能证明胡某是受杨某的委托办理事务。 对被告胡某申请证人唐杰锋 争议的焦点为:1、本案的担责主体如何确定的问题;2、原告龙某请求被告胡某、杨某连带赔偿损失211162.4元是否有事实法律依据,能否得到支持。针对本案的争议焦点 ...
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