与被上诉人亲亲公司之间建立的是什么法律关系的问题。 第一，通过对何平珠与被上诉人亲亲公司签订的《劳务合同书》的内容进行审查，可以发现何平珠的主要合同 的义务，但是，在何平珠与被上诉人亲亲公司之间存有合法有效的劳动合同法律关系的情况下，被上诉人亲亲公司并未为何平珠购买过属于法定社会保险之一的医疗保险， ...

协议的性质是加工合同纠纷，并非联营合作关系。5、96协议并未实际履行，因此并不存在违约，也不存在预期利益的损失问题，96协议实际上已经终止。6、99 加工承揽关系，且该协议已实际履行，由于被告的违约行为，在未经原告方同意的情况下即将专利技术转给他人，导致原告与被告的96协议无法继续履行。 25、97 ...

权，2000年12月15日，屈某某与华夏出版社签订了翻译合同。华夏出版社在未通知屈某某的情况下，为了得到通用汽车中国公司的赞助款，向该书著作权代理人提出 的出版要求；3)若屈某某在翻译中的硬伤大大超过万分之一以上，华夏出版社可终止合同。译文体例及取舍由双方协商而定。华夏出版社尊重屈某某确定的署名方式， ...

产品有重大质量问题或无法合理安排生产、技术、人事管理工作时，圣特斯厂有权终止合同；若赵某无产品重大质量问题或可合理安排生产、技术、人事管理等工作时， 的生产秩序；同时对客户也谎言不断，经常搪塞推委过错，造成极坏影响。在这种严重违反劳动合同致使无法达到合同目的的情况下，圣特斯厂惟有解除其劳动合同。因此， ...

x元，若被告(反诉原告)有违法犯罪行为或中途违约，原告(反诉被告)可无条件终止合同并没收保证金；原告(反诉被告)为被告(反诉原告)提供经营牌照，被告(反诉原告)不得 关系，证人不在办公室内，不清楚当时办公室内的情况。上诉人承认其违约，没有交付租金，解除合同时没有任何某知，其没有经过被上诉人同意单方解除 ...

上班，在此期间，利华公司也未对吴某某予以辞退或解除劳动合同的处理。在协商未果情况下，吴某某于2005年7月29日向南海区劳动争议仲裁委员会提出 上班还是被开除赶出厂无法再上班“被告也未对原告予以辞退或作出解除劳动合同的处理”又是因为什么原因，是被告来不及作出还是事实上已将原告开除出厂，但为逃避责任故意 ...

和《承包元升围海格开发淡水养殖合约书》所规定的承包期限已届满，合同依法已终止。原告作为海岱经济联合社以外的个人，主张继续承包经营，必须符合现行的《 养殖场地，使被告既不能自己经营，又不能重新组织发包，在这种情况下，被答辩人是毫无条件主张什么优先承包经营权的。二、原告据以主张优先承包经营权的条款，被告有 ...

股份合作社在上述协议的空白处签名(签章)确认《租赁协议》延期到2004年12月31日止。合同履行至2003年7月1日，顺德市容桂区上佳市股份合作社将《租赁协议》移交 原则，在潘某良没有使用该租赁物的情况下不应该由其承担责任。原审法院认为租赁协议的主体变更错误，实际上租赁是终止并不是变更。综上，潘某良与 ...

” 科威特财政部1990年关于海关信息与规则的第X号决定第86条规定：第一，海关可以在以下情形出售货物：a、相关提货人不提取货物，货物在仓库或海关里滞留达 堆场时已终止。在这种情况下，瑞士理运公司根本不可能知道记名收货人是否提取货物将何时提取货物又怎么能贸然的“通知”中之豪公司呢事实上，只有买卖合同的 ...

协议的性质是加工合同纠纷，并非联营合作关系。5、96协议并未实际履行，因此并不存在违约，也不存在预期利益的损失问题，96协议实际上已经终止。6、99 加工承揽关系，且该协议已实际履行，由于被告的违约行为，在未经原告方同意的情况下即将专利技术转给他人，导致原告与被告的96协议无法继续履行。 25、97 ...