考试，后来马某某安排一个自称姓程的部长给钟某某打电话说分批安排，还问了这些办工作的工人姓名及电话，当此人同钟某某见面时，告诉钟某马某某骗了、马某钟某来的钱 ，便想给孟某一下，并给解6万元，解某具了收条，承诺将孟某成鞍钢全民主体合同制技术员，同年7月，解某知孟某东山宾馆开会，主持会议的是一个姓马某小伙， ...

双方存在劳动关系期间的养老保险费。原告漯河市第五人民医院诉称被告系全民固定工，而非合同制工人，不属劳动法调整劳动者的范围，因劳动法只规定了用人单位和劳动者， 和财政补助拨款，并不能证明原告系非企业管理的事业单位，同时，原告也为单位合同制职工缴纳了社会保险费，故对原告该诉称，原审法院不予支持。原告诉称 ...

刘洪勋的证明材料都可以证明原厂当时口头上已将原告辞退了，破产组在接收工人名单时就没有原告的名字。 6、温县劳动争议仲裁委员会作出的温劳仲裁字（ 县煤矿机械总厂计划内临时工；原告在单位工作期间因没有办理全民所有制工人的招收录用手续，也没有选招为农民合同制工人，所以劳动和社会保障部门无原告的职工档案；原告 ...

原告有自动离职的行为，而是通过自动离职处理决定的形式，实现国有企业与全部所属合同制工解除劳动合同的目的，不属于《企业职工奖惩条例》中特指的开除、除名 区人事劳动和社会保障局(原赣州市劳动人事局)提供的1986年李某某的《全民所有制单位招收合同制工人审批表》，上诉人李某某属被上诉人章贡区物资局下属公司的 ...

公司安排在被告职工食堂工作至1983年12月底，经原西安市劳动局审核批准，转为全民合同制职工，分配在被告基建办工作，从事被告办公大楼基建采购业务，待办公大楼竣工 。原告在《西安市X镇待业人员登记卡》中所登记的信息与其在《全民所有制单位合同制工人劳动合同书》中登记的信息基本一致，照片也为同一人，最大的 ...

填写为1957年10月。 2、豫劳计【1992】X号文件。证明计划外用工转为合同制工人的的年龄必须在35周岁以下。 原、被告对对方提供的证据本身均无异议， 为1943年8月15日，1992年10月在为原告刘某办理全民单位的计划外用工选招为合同制工人手续时，将审批表中刘某的出生年月填写为1957年10月 ...

汤某某的回乡补助金应为1670.4元（58元／月x12％x12月／20年=1,670.4元）。依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条、第二十三条、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条、第二十五条、劳动部、国家计委、能源部发布的《关于完善煤矿农民轮换工 ...

城区法院一审认定：刘某某于1983年11月被原鹤壁矿务局八矿综合厂招为集体制工人，同年调入鹤壁市养鸡场，1986年12月刘某某之父刘某家退休，刘某某接班进入 刘某某的其他诉讼请求。 鹤煤八矿上诉称：1、一审认定刘某某为全民固定工而非合同制工人是错误的；2、该案早已超过仲裁时效；3、刘某某无论何种身份， ...

分配在华山门管理站工作至1999年元月15日，但在国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(见第二条、第四条、第三十二条规定)及陕西省人民政府关于《 。因郭某某受聘于原陕西华山管理局前后，一直系农民身份，从农村招收劳动合同制工人须经省人民政府批准或委托省劳动人事厅批准，郭某某未经上述机关批准，其 ...

日至2016年12月17日的劳动合同一份。1992年12月，王某某以合同制工人身份调入疗养院，疗养院未与王某某签订劳动合同。 原审法院另查明，1999年6 审理中，王某某提供疗养院前任院长陈新元的证词，用以证明其曾是全民所有制固定工，后转为合同制工。疗养院则表示，王某某进闵行印刷厂时，录取通知单和调出 ...