劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求原告及被告印刷公司归还劳动手册及退工单，要求被告印刷公司支付解除劳动合同的经济补偿金18,000元、2010年5月至6月 应对被派遣劳动者在用工单位的基本用工情况有所了解。本案被告张某基于被告印刷公司不支付工资而提出辞职，符合法律规定。原告作为用人单位，在未了解具体情况 ...

是挂靠关系。被告没有规定原告上、下班时间，完全由原告自行决定，被告也不支付原告工资。被告每月收取原告人民币4200元（以下币种均为人民币），其中600 ，不予支持； 二、对原告黄某乙要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由 ...

而只有国务院1982年发布、2001年10月失效的《企业职工奖惩条例》。东亚公司已经明确了是依据国务院1986年发布、2001年10月失效的《国营企业辞退违纪职工 的事实根据和法律依据，应当立即恢复双方的劳动关系。如东亚公司坚持解除劳动合同，则属另一法律关系，根据不告不理原则，本案不予处理。 原审法院 ...

郑某，男，宜昌市树脂厂职工，住（略）。 上诉人宜昌市千秋律师事务所因解除劳动合同争议一案，不服宜昌市X区人民法院(1999)西民初字第X号民事判决，向本院提起 器材公司设立，该岗亭负责大厦安全、卫生、停车收费，除负责本公司信函收发外，一般不代收本公司以外单位的信函。1999年10月26日，岗亭另一工作 ...

流程表”，并签署了“确认书”称“经双方友好协商，林某某同意与某某销售公司提前解除劳动合同。双方并明确以下事项：1、乙方（指林某某）最后工作日为2009 第三十六条之规定，判决如下： 原告上海某某食品销售有限公司要求不支付被告林某某未签订劳动合同双倍工资1.2万元的诉讼请求，应予支持。 本案受理费10元 ...

合同纠纷 原告xx有限公司与戴x劳动合同纠纷一案，原告于2009年9月1日向本院提出诉讼，要求法院判令原告不支付被告2008年9月25日至2008年10月21日的工资人民币2044.65元、解除劳动合同经济补偿金3000元、代通金3000元。 本案在审理过程中，经 ...

日开始可以不出勤，但公司会支付全额工资；3、支付工资至合同到期日（2009年12月31日）止；4、合同到期后，公司将解除劳动合同，再 情况表中显示原告当前工作单位为上海某劳务服务有限公司（青浦）。 又查明：被告公司2007年、2008年、2009年的销售收入分别为89,678,757.07元、87, ...

14日开始可以不出勤，但公司会支付全额工资；3、支付工资至合同到期日（2009年12月31日）止；4、合同到期后，公司将解除劳动合同，再 工资并为其缴纳上海市外来从业人员综合保险至2009年12月。 又查明：被告公司2007年、2008年、2009年的销售收入分别为89,678,757.07元、87, ...

因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资8,000元。该仲裁委员会于2009年11月16日作出徐劳仲（2008）办字第X号裁决：一、某公司应在裁决 某公司未提供任何证据予以佐证，本院对该项主张，不予采信。因此，某公司不同意支付2008年10月工资3,000元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。双方 ...

国务院【1999】X号文件和忠县人民政府【2000】X号文件精神将电网移交忠县电力公司。2001年9月22日，忠县万某水电厂向忠县X镇人民政府提交《忠县万某 了原审裁定；因而，上诉人请求被上诉人行政赔偿的理由不能成某。至于上诉人与万某水电厂解除劳动合同的行为，不属本案调整的范围。原审判决事实清楚，程序 ...