律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：重庆市迪马实业股份有限公司（以下简称迪马公司） 法定代表人：陈某某，董事长。 委托代理人：黎媛，重庆志平律师事务所律师 原告，而非被告。被告提供拟签的《劳动合同书》文本中包含有为员工办理社会保险、员工工资结构及支付方式，具备劳动法规定的劳动合同必备条款，原告称无 ...

之间的劳动合同已于2008年7月14日解除；2、判令XX公司为我办理档案、户口和社会保险关系的转移手续，开具并出具离职证明；3、判令XX公司补发我 梁X工资标准为3000元每月，XX公司2007年未印制《员工手册》，2008年版XX佳公司《员工手册》不适用于XX公司员工，且梁X并未曾担任XX公司室主任 ...

相关薪酬奖励补充条款的事实；证据3、劳动合同书及签收单，证明被告要求过公司员工（包括原告）签订合同并发放签收单的事实，由于原告双重身份的情况， 2011年2月工资2500元； 三、被告深圳市海王健康科技发展有限公司为原告翁某办理社会保险关系转移手续； 四、驳回原告翁某的其他诉讼请求。 案件受理费5元， ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

保险公司加某、值某台帐；1-18、天安保险公司考某；1-19、天安保险公司员工花名册；1-20、员工社会保险金缴纳明细（宋某）；1-21、天安 （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考某 ...

公司外贸业务员、会计、部分后勤员工劳动关系转入XX公司。2009年12月9日，原告为被告办理了上海市X镇社会保险（以下简称社会保险）转出手续及退工手续 法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2006年12月20日，被告进入原告公司担任外贸业务员，双方签订了期限为2008年1月1日至2008年12月30 ...

印章有限公司。地址：益阳市X路X号。 法定代表人李某，该公司董事长。 委托代理人吴某某，该公司员工，代理权限为特别授权。 委托代理人沈志强，湖南万维 被申请人处一直工作至今。申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未为申请人办理社会保险手续。申请人最近一年月平均工作为1000元。2010年6月30日， ...

股份有限公司从事《华商报》的征订、发送及牛奶配送业务的原告等员工整建制转入编制为被告公司员工，仍从事原工作。由于日工作量大、工作时间长、节假日和 动合同的约定全面履行各自的义务。原被告劳动合同约定由被告为原告办理各项社会保险，而被告并未为原告办理养老保险并交纳养老保险费，属违约，故原告要求被告为其补办 ...

2真实性无异议，但是为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。 经审理查明，2010年9月31日，原被告双方签订了一份《关于公司筹某、试生产期间用工 倍工资8779.5元，补缴2010年11月至2011年1月的社会保险费（以社会保险中心计算标准为依据），被告的其他请求不予支持。劳动仲裁裁决没有载明裁决为 ...

要素，不是劳动合同，只是一种用工办法。对证据2真实性无异议，但是为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。 经审理查明，2010年9月31日，原被告双方签订 法律法规有关规定执行。6、在此期间公司将按照公司劳动管理制度和员工本人自由选择的意愿由员工自己选择去留。7、公司员工同意此规定的可签字认可，不同意 ...