矿所属的高庄矿中心医院干临时工，一直从事勤杂工工作。在此期间双方未签订过劳动合同，平顶山煤业（集团）高庄矿也未为王某某缴纳过社会保险金。2007年7 的数据为准。二、原告平顶山煤业（集团）高庄矿有限责任公司破产清算组支付被告王某某解除劳动关系经济补偿金500元×33个月＝x元。三、原告平顶山煤业（集团 ...

年2月3日未签订劳动合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金750元。 被告路桥公司辩称：一、原、 、工作安排、对工作中存在问题进行通报及开展各项检查前如何准备。 2008年11月30日落款为被告路桥公司并加盖有“广西壮族自治区X路桥梁工程总公司广西南宁 ...

故捷成标签公司解除劳动合同不符合法律规定，应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定向黄某某支付违法解除劳动关系经济赔偿金。 工资标准，应以南宁市最低工资标准计算赔偿金，据此，捷成标签公司应当支付黄某某违反解除劳动关系经济补偿金820元/月×0.5个月×2倍=820元。2、失业金 ...

的《解聘通知书》不构成违法解除劳动合同。其一，对《解聘通知书》“鉴于你2009年2月和3月的业绩连续不达标，不能达到我公司对你所在岗位的基本要求， 年的社保费。 现提起诉讼，要求：1、依法解除或者终止原、被告间的劳动合同；2、原告支付被告解除劳动合同补偿金人民币(下同)7,948.6元；3、驳回被告的 ...

广西分公司不须向吴某出具解除劳动合同书面证明；四、本案诉讼费由吴某负担。 另查明，福建十方广西分公司登记性质为有限责任公司分公司，经营范围为设计、 法规所规定的用人单位需向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金的情形，故福建十方广西分公司不需向吴某支付违法解除劳动合同赔偿金。 关于福建十方广西分公司应否支付 ...

140,854元（其中安泰项目134,540元，常林项目6,314元）；2、违法解除劳动关系赔偿金5万元；3、2007年3月22日至2009年4月8日的 项目奖金无法律依据。因原告拒绝与XX投资公司签订劳动合同，XX投资公司为此终止劳动关系，无需支付双倍工资、经济补偿金与代通金。原告经常出差，但不能 ...

》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...

》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...

》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...

》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...