为1000万港币，并约定了各自出资比例。同日，三方拟定了合资公司章程，并推选了董事会组成人员。1993年6月20日，龙门县对外经济工作委员会批复同意康 》虽经批准，但龙门公司自始至终未按合同约定参与经营管理，也没有交付房产证给合资公司用以投资。龙门公司反而在合资合同、合作合同签订前已收到“龙门酒店”的 ...

X号楼X室甲。 法定代表人刘某某，董事长。 委托代理人樊某某，该公司工作人员。 被上诉人(原审原告、反诉被告)上海雅品餐饮有限公司，住所地上海市浦东国际机场候机楼 公司与雅品公司于2002年10月29日签订的《产品订购协议》的主要内容是关于路佳餐饮管理系统网络版许可使用的权利义务，因此该合同的性质属于 ...

甲购买的该商铺。 原审判决认为，被告人陈某甲身为公司企业管理人员，在担任顺德市龙某龙某实业公司经理、南天实业公司经理和天龙某司总经理、龙某啤酒公司扩建工程总指挥 某司就将借款归还了。天龙某司与佛山机电公司之间未签合同，未约定利息，陈某甲后来也未支付利息给佛山机电公司。其还证实平时别人经常叫其肖辉。证人 ...

合同和12月13日《太原一电厂外包工程合同签订说明单》。周某为证明不构成侵权，庭审中提供了胡泊和北京星宇物业管理中心、北京盛联工贸有限公司证据各一份 英博公司是一直在太一电厂开发M2S系统的技人员(原迪斯公司的工作人员)，因公司变动，但在一厂工作的技术人员未变，所以M2S系统的二期开发有能力信心搞好。 ...

、阿尔丹公司经本院依法传唤未到庭。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：郭某乙在2009年6月21日与大连大程国际贸易有限公司签订劳动合同，在 劳动法律关系，其作为劳动者在从事与其职务相关的工作时服从于用人单位的组织、管理和工作安排并遵守劳动纪律以及用人单位的规章制度，用人单位与劳动者之间具有劳动 ...

、被告支付解除劳动合同经济补偿金4800元；3、被告支付逾期支付加班费、经济补偿金100%的补偿金x.95元。 被告湖南某制药股份有限公司辩称：原告在其公司工作并不存在 年6月30日，湖南省浏阳市劳动和社会保障局作出行政许可决定，同意被告单位对其高级管理人员、驻外销售人员、驻外财务人员、驾某某等人实行 ...

，二审法院不应超出本案的案由和诉讼请求审理此案。故请求辽宁省高级人民法院撤销一、二审判决，判决顺天公司对杨某某不承担给付货款责任。 奚某某辩称：我是在顺 有关。而且，奚某某本人无论是在承包合同签订前，还是在承包合同签订后，都非顺天公司员工，双方之间不存在诸如工资、管理等劳动人事权利义务内容。因此，奚 ...

向公司提出辞职。由于其自动辞职，不存在支付经济补偿。蒯某某是高级管理人员，公司实行不定时工作制。离职时对加班工资等均无异议。原告已经签名的加班 3000元，结合原告诉称其月工资为x元和银行卡客户交易查询清单，以及双方签订劳动合同，被告上述意见，符合常理，本院予以采纳。 以上事实，有当事人提请诉讼申请表 ...

至罗普公司处任厂长，双方于2009年5月17日签订劳动合同，约定合同期限自2009年5月11日起至2010年5月31日止，其中试用期2个月（2009年5 的事实。但因顾某某为公司高级管理人员，其工作职责和工作岗位决定了其无法按标准工作时间衡量，具有不定时工作制的特点，而罗普公司未报审批不定时工作制，虽 ...

与被告上海XX餐饮服务有限公司签订书面劳动合同，约定合同期限为2008年10月5日至2011年12月31日；被告安排原告从事高级管理人员的工作岗位；每月工资 裁决，被告应支付原告2008年11月27日至2009年4月16日期间未签订劳动合同的双倍工资x.05元和补缴2008年10月至2009年4月的 ...