年8月26日向河南省郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求：1、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金7022元、额外经济补偿金3511元、赔偿金x元，合计x元；2、 中华人民共和国劳动法》第七十九条、八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

；额外经济补偿金根据相关规定为经济补偿金的一半，即为1125元；第二项违法解除劳动关系赔偿金4500元，为经济补偿金的两倍，从2007年11月计算至2008年 共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（二）》第十一条、《中华人民共和国民事 ...

第八十二条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：一、贾某某 的时效。一审认定因公司改革未给贾某某安排岗位无任何证据。一审依据《郑州市劳动合同管理规定》判决郑州交通运输集团公司支付贾某某最低生活费明显不当。请求撤销一审判决 ...

本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭于2010年10月13日公开开庭进行了审理。上诉人齐某某的委托代理人王勇、被上诉人南阳淅减汽车减震器有限公司的委托 法律对用人单位规定的惩罚性支出，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第三款的规定，该款是针对工资、经济补偿、 ...

未能报销。2007年2月8日长垣县国有资产管理局、县商务局与长远集团签订关于整体出让县食品公司（肉类联合加工厂）协议书。2005年12月31日长垣县 存在中止、中断情形的相关证据，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，“劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八 ...

的情形，且被告在本案诉讼期间也未向本院提供依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定的其负有举证责任的相关证据。 的回家待岗，请卫生局党委作出工作安排的处分决定应视为被告单方解除与原告的劳动合同关系。符合劳动部办公厅（劳办发[1997]X号）《复函》规定的应当补发劳动者 ...

，河南广民（略）事务所（略）。 原告商丘市民权林场与被告房某某、郝某某劳动争议一案，商丘市中级人民法院于2009年11月6日作出（2009）商民终字 说二被告在2001年和其他职工一样分得2亩工资地的说法不是事实。按照法律规定，用人单位和劳动者个人都必须缴纳社会保险费，社会保险费由单位承担一部分，职工 ...

月X日出生，郸城县百货公司职工，住（略）。 委托代理人王晖，周口陈州法律服务所（略）。 被上诉人(原审被告)郸城县商务局 法定代表人罗某某，系该局局长 被上诉人(原审 。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告牛 ...

十六条第（一）项、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 条第一款之规定，判决如下：一、解除原告侯某某与被告河南省永恒综合养殖有限公司的劳动合同；二、被告河南省永恒综合养殖有限公司支付原告侯某某2007年11月1日起至 ...

2）、答辩人的仲裁申请没有超过仲裁时效。关于仲裁申请的时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）的有关规定，答辩 工作，应当以怎样的标准给劳动者支付工资，榆林市中级人民法院认为即使劳动者没有提供劳动，也应当支付福利待遇以外的基本工资、岗位工资等待遇。我们虽然不是实行判例 ...