。 原告刘某某诉被告义马煤业集团股份有限公司、义马煤业集团股份有限公司铁生沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，原告自愿撤回对义马煤业集团股份有限公司铁 01元（5032.87×70%）。 关于原告要求被告支付伤残津贴的问题。《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...

被告行政行为程序合法，适用法律正确，应子维持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决驳回原告 ，要求被上诉人直接认定右膝疾病为工伤没有法律依据。在诉讼过程中原审人民法院依据《行政诉讼法》第三十五条规定对因果关系鉴定问题向上诉人也做了释明， ...

县宝塔河煤矿支付原审原告王某某一次性医疗补助金x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤津贴x元、一次性护理费x.88元、停工留薪期工资x元，医疗费8438.9 致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 7、《湖北省劳动和社会保障厅关于工伤保险若干问题的处理 ...

工资、药费挂号信统计表及挂号信收据。被告又当庭向本院提交如下证据：第一组：1、关于工伤情况的报告；2、伤亡事故登记表；3、郑州市第五人民医院诊断证明书；4、 第X号,2004年1月1日施行）第三十五条规定：“职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇……保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排 ...

并得到了省厅的支持。请求人民法院根据最高人民法院法（2004）X号文第一条关于“人民法院审理行政案件，依照法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例，参照规章 下，要求被告直接认定右膝疾病为工伤没有法律依据。在诉讼过程中人民法院依据《行政诉讼法》第三十五条规定对因果关系鉴定问题向原告也做了释明,但 ...

：1、一审法院适用法律错误。作为一审法院判决依据的江苏省劳动和社会保障厅《关于实施若干问题的处理意见》（苏劳社医【2005】X号），仅是一个规范性 一致，本院予以确认。 二审期间另查明，2007年2月10日徐州市劳动鉴定委员会对李某某进行工伤鉴定时医学检查情况记录：右手背手术疤痕，虎口区肌萎缩，右拇掌 ...

日，阎某甲父亲阎某乙代阎某甲向光大公司发出回函，内容为：因工伤鉴定产生争议，目前已交至省劳动和社会保障厅，尚不适宜办理身份置换等事宜 原审法院查明的案件事实一致。 本院对本案二审期间的争议焦点分析评判如下： 一、关于仲裁时效问题。本院认为，对解除劳动合同等涉及劳动者重大切身利益的事项，用人单位应当提前 ...

支付，不足费用报销。住院伙食补助费计算的标准超出国家的规定；护理费在作出工伤认定的时候无生活依赖护理，李某某可以自理，所以护理费无法律依据；营养 事项按照法律的规定由有关部门启动鉴定程序。 原审法院经审理认为，关于徐州市甲轮橡胶有限公司是否应当承担李某某工伤待遇的问题，已经鼓楼区人民法院（2007）鼓 ...

能力鉴定结论邮寄送达确认书复印件一份。证明工伤鉴定后，郑州市劳动能力鉴定部门把鉴定结果寄给了被告。 8、劳动争议申请书一份（向仲裁部门申请时提交的 要求支付医疗费的请求，本院予以支持。被告对此欠条的辩称理由本院不予采纳。关于原告的工资数额问题，原告上班后，被告支付其2007年10月16日至10月30日 ...

、保安公司均不服。轩某某上诉称：1、轩某某因工受伤致残鉴定为六级，根据《工伤保险条例》及有关法律规定，伤残补助金、营养费、护理费保安公司理应支付 认为，职工在工作中受到事故伤害,享有获得医疗救助和经济补偿的权利。关于保安公司解除轩某某劳动关系问题。我国工伤保险实行无责任补偿的原则，即，职工发生工伤事故 ...