补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为一次性工伤医疗补助金…．．九级，八个月；……一次性伤残就业 伤残鉴定，被告同意，诉讼时效中断，原告起诉符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条之规定，原告起诉并未超过诉讼时效， ...

为原告原告交纳养老保险金（从2005年4月起至解除劳动关系之日止，按社保机构核定的数额为准，原告将个人支付部分交给被告）；三、被告于本判决生效之日 东原纤维制品有限公司负有举证责任，现该公司没有证据证明除名决定的合法性，应承担举证不能的法律责任，且该公司的副经理宫某某于2005年4月已将何某交纳的养老 ...

代表邓文杰、唐天岷在河南四建股份有限公司所属二分公司对李某某等14人关于养老保险补缴问题进行了协商。经核实，现李某某、河南四建股份有限公司均同意（ 实际没有领取工资，二审判决依照当时的不能低于社会平均工资的法律规定，确定按社会平均工资为基数交纳养老保险金是对李某某养老保险权益的合法保护，并无不当。5. ...

标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判。且被上诉人在原判送达后， 该段的缴费无异议。3.陈某某上班时间的养老保险金不应当以60%交纳，应以工资基数的100%交纳。但其未提供工资的实际数额，且在2005年11月22日 ...

提供的南阳市社会劳动保险管理处证明内容一致，符合法律政策规定，余某某称该标准过低的理由不能成立。2.关于1995年元月-1997年6月，河南四建股份有限公司应 的缴费无异议。3.余某某上班时间的养老保险金不应当以60%交纳，应以工资基数的100%交纳。但其未提供工资的实际数额，且在2005年11月22 ...

以后的工资福利；（六）、为其交纳3671.5元养老保险基数的养老保险金，要求被告支付赔偿金x.32元；（七）、要求被告承担打印费、复印费、差旅费、案件 。因此，周某甲申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，原告周某甲因不服隆回县劳动争议 ...

新乡市抗震建筑安装工程公司工程款x.21元及利息(利息以x.21元为基数，按照中国人民银行规定的同期贷款利率从2006年1月10日起计算至实际付清之日 证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判”，应由举证人的被上诉人承担举证不能的法律后果。一审判决，对真实性不能 ...

新乡市抗震建筑安装工程公司工程款x.21元及利息(利息以x.21元为基数，按照中国人民银行规定的同期贷款利率从2006年1月10日起计算至实际付清之日 证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判”，应由举证人的被上诉人承担举证不能的法律后果。一审判决，对真实性不能 ...

以后的工资福利；（六）、为其交纳3671.5元养老保险基数的养老保险金，要求被告支付赔偿金x.32元；（七）、要求被告承担打印费、复印费、差旅费、案件 。因此，周某甲申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，原告周某甲因不服隆回县劳动争议 ...

为原告原告交纳养老保险金（从2005年4月起至解除劳动关系之日止，按社保机构核定的数额为准，原告将个人支付部分交给被告）；三、被告于本判决生效之日 东原纤维制品有限公司负有举证责任，现该公司没有证据证明除名决定的合法性，应承担举证不能的法律责任，且该公司的副经理宫某某于2005年4月已将何某交纳的养老 ...