3月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月1日至 若干问题的通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知第二条第七项、第十四项之规定，判决如下: 驳回原告阿不都克里木 ...
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月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为1999年4月1日至 若干问题的通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知第二条第七项、第十四项之规定，判决如下: 驳回原告玛丽亚·吐尔逊 ...
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《工伤保险条例》第十四条:“职工由下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。综上所述，焦作市人力资源和 能成立，本院不予支持。故依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉某法》若干问题的解释第五十六条第四款的规定，判决如下： 驳回原告焦作市博丽建材 ...
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起到陈X家跟陈说这事，我对陈X说可以安排她女儿到北京火车站当列车员，是正式职工，要是上班了就不用去当兵了，安排到北京上班也需要活动费11万元，陈X考虑后同意了 刑法》第二百六十六条、第五十二条、第五十三条、第六十四条的规定，判决如下： 一、被告人田某犯诈骗罪，判处有期徒刑五年，并处罚金人民币x元。 （ ...
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认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的 年参加工作，2003年解除合同，被告累计工作时间超过20年，每年应享有15天的年休假。原告关于被告在原告处工作期间以事假充抵年休假，被告已享受年休假 ...
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一次性伤残就业补助金为：30960元÷12月×12月＝30960元。所以曹某应享受的一次性工伤保险待遇为：16000元＋15480元＋30960元＝62440元。根据《重庆市劳动和社会保障局关于在工作时间内因交通事故造成的工伤有关待遇问题的复函》即（渝劳社函[2007]X号文的规定，职工因交通事故 ...
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工作时间审定为1995年1月，并为原告颁发了职工退休证。原告以其参加工作时间的确认直接影响到自己的养老保险待遇侵害其合法权益为由起诉，要求撤销被告于 》豫劳社养（2009）X号文第五条关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题的规定，为原告颁发了退休证。2007年《中华人民共和国劳动 ...
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，诉至法院。 原审法院认为：赵某丙主张其工作时间应自2000年1月25日开始计算，并提交新乡药材采购供应站及国药公司的工商登记资料予以证明。从以上证据看，国药 工作的时间为2003年1月并无不当，应予确认。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假九十天，其中产前休假十五天……”。赵某丙提供 ...
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理由，目前证据不足。按照劳动部劳社部发（1999）X号文的规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间 其提供的4位证人也在出庭时证实了李某某参加工作时间亦为1986年7月，故李某某的工龄时间应自1986年7月开始计算，至1995年6月办理退养手续 ...
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争议的焦点，现评析如下：关于李某申请工伤认定是否超过法定期间的问题，根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未为受伤职工申请工伤认定的，受伤职工 保险条例》的调整范围。综上，第三人李某作为原告的职工，在工作时间、工作场所因工作原因身体受到损害，被告据此认定李某所受伤害为工伤并无不当；虽被告 ...
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