承担机修工作任务，合同期限从1996年3月11日至2001年3月11日止（试用期从1996年3月11日至1996年6月11日止）。之后，双方逐年续订劳动 六、七项诉讼请求。 xx公司辩称：双方在签订劳动合同时并没有工资增长幅度、第13个月与第14个月工资的约定，xx公司在原审中提供了公司唯一签订的一份 ...

乙方工资。乙方每月工资为550+170元（含各项社会保险费和延时加某），试用期工资按90%发放。第十二条：乙方依法及根据甲方相关休息休假制度安排享受每月 一、原告伍某与被告永州某超市有限责任公司签订的《劳动合同书》第十条关于原告工资中包含各项社会保险费的约定及原告就此所作承诺无效； 二、驳回原告伍某 ...

年2月18日被告正式录用原告上班，安排驾驶东风5吨货车，车号：桂A1××××，试用期一个月工资800元，试用期满转正，月薪1000元，工作满一年又重新签订第二 另外400元为加班工资。而被告提交的证据工资明细表充分证实了被告按合同的约定，每月支付了原告加班工资。按原告的工资水平来计算，即使原告每个周某 ...

及赔偿。5、被告2010年《工资、福某、奖金管理办法》中没有关于三八节、端某等福某津贴的相关规定，原告第四项诉讼请求没有事实根据，应予驳回。综上所述，原告 续签某供的新合同中奖金福某待遇条件按不应低于原合同的约定；7、原告的社会保险基本信息确某表，证明被告未依法为原告办理2002年3月某2003年6月 ...

福力特塑胶五金制品厂签订《劳动合某》，约定合某期限从2011年4月29日起至2012年4月28日，试用期1个月，月工资为1320元，深圳市X区坪 在投保的第三者责任保险限额x元内按照其与肇事车辆所有人签订的保险合某的约定，对四原告的各项损失直接赔偿。 被告中华联合某险临澧支公司在机动车交通事故责任强制 ...

至今。2005年9月20日，被告给原告发出了“正式录用函”，言明原告的试用期结束，被被告公司正式录用。2006年8月1日、双方签订了《劳动 补助500元，计4410元，每月税后实发4218.5元。养老保险金和医疗保险金的约定未变。2007年2月13日，原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳失业保险费568 ...

范围为健康信息咨询。丁某于2008年9月15日到红绸带公司担任项目官员，试用期为2008年9月15日至2008年12月31日。2009年1月1日， 的仲裁时效抗辩，本院不予支持。本案中，根据《聘用协议书》的约定，红绸带公司每月向丁某所发放的工资中已包含应由红绸带公司代扣代缴各项社会保险费合计777.5 ...

未出库，其价值仍在，要求按成本价赔偿于情不符，应按照反诉原告《关于零件预订的若干规定》第4条之规定按销售价30%予以赔偿为宜；反诉原告要求反诉 单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第某十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 ...

代理合同合法有效，应受法律保护，双方均应严格按照合同的约定履行自己的义务，原告乾佑镇法律服务所按约定指派法律工作者徐某乙代理被告金鑫公司进行诉讼，已履行 了代理职责，徐某乙于2005年9月取得了基层法律工作者执业证，基层法律工作者试用期是2年，按期进行了年检，县司法局已有备案，并出具证明证实，不容质疑 ...

月1日起至2006年6月30日止，试用期自2001年7月1日起至2001年12月31日止。双方关于劳动报酬的约定：1、试用期间，原告的工资 应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，申请诉讼保全费3420元，共计3430元，由被告湖南 ...