六人签名(无原告)。2004年12月20日，伟大集团代张某某向株洲市社会劳动保障事业局交纳了7730.60元的养老保险金。2004年12月31日，伟大集团 已确定资本额的一部分，除非法定的程序不得随意改变。其次，职工持股会仅是代为管理职工股权的机构，没有注册资本金，由职工持股会收购职工的股权，实质上是 ...

伪造，但没有提供伪造之事实依据，且作为一个单位、一个部门均应有一定的职责制度，也应是单位内部管理的需要，应予采信；证据3、4，凡有原告本人的签字的会议 双方均有续签合某的意愿，且被告单位也提供了衡阳市劳动和社会保障局印制的劳动合某书一份，由被告方在劳动合某书的扉页上填写好用人单位及法定代表人和劳动者等 ...

没有异议，证人所主张的没有考勤制度，不上班也不需要请假，恰恰证明了公司没有对其进行管理和约束，不能证明上诉人与被上诉人存在劳动关系。 本院对上述证据经审查 只是按照崔某某劳务组所砍伐的甘蔗数量来支付报酬，再由崔某某按照劳务队的内部约定将领取的报酬分配给劳务队的具体人员，廖平糖业公司只负责按照劳务组完成 ...

原告提供的证据本身均无异议，但认为第X组证据中所显示的计划生育的管理不是劳动关系的反应，并称陈秋建签字时，民爆器材公司尚未成立，根据产权出让 人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100元， ...

扣减5950.80元。2006年12月18日，被告代原告张某某向株洲市社会劳动保障事业局交纳养老保险金5950.80元。 另查明，原告张某某系被告公司职工持股会 置换金，故该申请已经没有事实依据和法律依据。2、职工持股会仅是代为管理职工股权的机构，没有注册资本金，因此由职工持股会收购职工的股权，实质上 ...

，因为酒店效益不好，停止交纳了住房公积金，拖欠住房公积金的事实，予以认定。 内部住房基金的事实：原告称，自1991年6月至1994年12月，牡丹 本院对此不予支持。原审采用推定方式确定“延长工作时间及劳动报酬”不当，本院予以纠正。 国务院的《住房公积金管理条例》规定了住房公积金的缴存、提取、使用、管理 ...

以上，并且有固定收入的，可以按照城镇标准计算。本案中，死者李某已经不具备劳动能力，完全靠其子女赡养，没有固定收入。另外，一审原告出具的死者在城镇居住一 。 关于死者李某的户口问题。由于佛山市已从2004年7月1日起改革户籍管理制度，即从2004年7月1日起，佛山市户籍人口统一登记为“佛山市居民户口”， ...

禾公司派遣鲁某的用工单位名称为新兴公司；新兴公司安排鲁某执行综合计算工时制度；鲁某月工资为3000元，工资总额含加班费，无工作任务期间发放北京市最低工资 了加班费。新兴公司就某提出鲁某与佳禾公司签订的《劳动合同书》以及2008年劳动和社会保障部《关于中国新兴集团总公司部分工作岗位实行不定时工作制和综合 ...

通过的平顶山市公共交通总公司营运生产安全管理条例第四十九条的规定，该规定并无违法之处，符合劳动法的规定，对公司内部全体司乘人员具有约束力，故原告 政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准的要求，根据平顶山市劳动社会保障局相关文件，平顶山市最低工资标准550元，被告可按照该规定支付原告自二 ...

但被告集体经济组织仍然拥有部分土地作为其基本生活的保障，而原告已完全成某手工业者个体户，但原告户口仍然属被告管理，基于某，2005年2月3日，被告 集体经济组织可以在不违背法律规定的情况下通过民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。本案原告成某上世纪70年代以来，因投亲靠友户口 ...