》，工作岗位仍为保安，实行定时工作制。此后，双方又签订了2004年度的《劳动协议》，明某的工作岗位是保安领班，定时工作制，月工资400元。2005年3 、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉时效为由作出《不予受理案件通知书》[渝中劳仲不 ...

出生，汉族，退休干部，住（略），系一般授权代理。 原告常德市X路局（下称公路局）与被告周某甲劳动争议纠纷一案，本院于2008年7月28日受理后 月29日，被告不服2007年12月31日双方已签字的工伤抚恤金调解协议，向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对工伤抚恤费数额重新确定，2008年7月1日， ...

集团第二工程有限责任公司达成一致协议，但调解协议签字后福清分公司并未履行支付义务。2009年3月9日，韦某某向南丹县劳动争议仲裁委员会以工伤赔偿 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判长周某发 代理审判员李雯 人民陪审员周某明 二00九年九月二十二日 书记员赵知远 附法律 ...

公司办公室主任，住（略）。 委托代理人王建平，湖南嵩云律师事务所律师，代理权限为特别代理。 第三人姜某某（系曾某某之妻），女，X年X月X 洪江公司处理”的书面证明。2003年6月20日，曾某某与姜某某向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求被申请人给 ...

公司办公室主任，住（略）。 委托代理人王建平，湖南嵩云律师事务所律师，代理权限为特别代理。 第三人姜某某（系曾某某之妻），女，X年X月X 洪江公司处理”的书面证明。2003年6月20日，曾某某与姜某某向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求被申请人给 ...

某某委托代理机构缴纳。如无不同意见，请照此处理，如有疑问，请与我们联系。”2006年6月20日，三门峡金渠集团豫西机床有限公司工会、劳动争议调解 黄某某、三门峡豫西机床有限公司对双方之间劳动争议的调解协议，该调解协议双方已实际履行，对双方当事人具有法律约束力，因而陕县劳动争议仲裁委员会对黄某某的劳动 ...

应当作为赔偿主体。同时根据劳动法的规定，原告与被告嘉丰公司之间的协议可以作为审理劳动争议案件的法律依据。因此，判决原告承担是符合法律规定的。我 被告拾某某全额发放了工资。 被告拾某某于2007年10月向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求本案原告及被告嘉丰公司支付其一次性伤残补助金9000元、 ...

，法人授权委托证明书等一系列证件，根据叶某供的证件，是能够证明叶某某的代理资格，其所招收的工人就应享受相关的工伤保险待遇，梁某某与原告的纠纷 。”原告方圆公司收到该裁决书后，以鲁山县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书违法，被告叶某某和新兴公司所签订的劳务承包协议书和补充协议中兴宁市黄槐建筑工程公司的公章是 ...

粉煤机致伤，其自身存在严重过错，应由其承担全部责任。而邵东县劳动争议仲裁委员会却裁决由原告承担被告的全部损失x.74元明显不公，请求判决撤销邵东县 某旗 二OO九年三月一日 代理书记员禹爱民 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁 ...

、失业保险金1672.56元交回公司，由公司继续为其投保。三、富余职工在协议有效期间，不得向公司申领下岗职工证明，享受基本生活费和在岗职工的一切福利待遇。四 月后的工资、调整工资等要求。2007年3月15日，田某某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求冠忠公司：1、给付田某某2002年8月至申诉时止 ...