视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，原、被告之间劳动关系成立。但随着执法环境的改变，这部分不具备执法主体资格的人员已不允许继续留在 提前三十日通知原告方，应为原告补发一个月的工资。关于工资标准，根据国家最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，因此邵某某等人的 ...

向被告涪陵区人力社保局送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知权利义务通知书及执法监督卡，并于2011年8月24日向第三人徐某送达了起诉状副本、参加 情况。 被告涪陵区人力社保局向本院提供的法律依据是国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《工伤认定办法》。 原告某建设公司诉称，原告承包某蓝山后 ...

一案，南阳市卧龙区人民法院于2009年6月22日作出一审判决，维持被告南阳市劳动和社会保障局作出的豫（宛）工伤认字［2008］4-X号《河南省工伤认定通知书 时，首先说明了自己的身份及调查事项。原告称被告单位工作人员未出示执法证件是违法执法，不能成立。《工伤认定通知书》中的“认定依据和认定结论”中， ...

行政行为程序合法，并经复议维持。 经质证，原告某公司对被告某局具有执法主体资格及作出被诉具体行政行为程序合法方面没有异议。对于被告关于事实认定方面 ，该局维持了被告作出的具体行政行为。原告遂提起本案诉讼。 本院认为，被告作为劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，有权对当事人要求工伤认定的申请 ...

当场死亡的事实已经济源市公安局交警巡逻警察支队事故处理大队及济源市公安局交警巡逻警察支队执法监督委员会认定，由蔡××承担事故主要责任，李某乙承担事故次要责任，双方 并未实际在该房内居住；照片8为洛阳市吉利区建设局施工管理局、洛阳市吉利区劳动保障监察大队联合公示，内容显示吉利区紫金花园小区X号楼工程已经 ...

“工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为”。 本院认为，被告新津县劳动局于2001年3月15日作出的潘志明受伤是因工受伤的认定，行政执法主体合法。 劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。”由于原告廖某某未在潘志明受伤后向当地劳动行政部门提出工伤报告，也未给潘志明办理工伤保险待遇，因此，被告新津县 ...

博爱县勘察钻井队（以下简称钻井队）。 法定代表人，刘某某 委托代理人王某某 被告博爱县劳动和社会保障局（以下简称劳动局）。 法定代表人司某 委托代理人张某某 委托代理人吕某某 二审中也已放弃了对仲裁裁决的诉求，这是行政执法与司某审判时效衔接环节，属被告执法过程中的瑕疵，故原告诉称本院不予支持。依照《 ...

安全法，起因是因为其无证驾驶，上诉人已经详细阐明了无证驾驶不能作为工伤的理由，湖南省劳动和社会保障厅的执法理念是完全正确的。我公司认为湖南省劳动 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费50元，由上诉人湖南省劳动和社会保障厅负担。 本判决为终审判决。 审判长刘艳辉 审判员梁小平 审判员王 ...

。 邱某某与佛山市顺德区X镇沙边顺景家具厂(以下简称顺景家具厂)、佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，本院于2004年8月9日作出的(2004)佛中法 ，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体适格。本案中，佛山市顺德区劳动和社会保障局依职权在法定期限内作出工伤认定并送达给双方当事人 ...

第二十九条规定，贾富青没有资质，不能与原告形成承包关系。按照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定，原告应当承担用工主体责任，原告与贾 作为认定企业职某工伤的法定机关，有权对贾富青是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。本案中，第三人能否被认定为工伤，关键是原告与第三人之间是否 ...