印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由尹某甲和 是尹某甲等人利用职务之便,非法发行股票集资,侵犯了单位的所有权,侵犯了单位和几十名全民职工的权利,侵占了国有资产。敬老院从成立至今所有制形式都是国有 ...
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印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由姬某某和尹 是尹某乙等人利用职务之便,非法发行股票集资,侵犯了单位的所有权,侵犯了单位和几十名全民职工的权利,侵占了国有资产。敬老院从成立至今所有制形式都是国有 ...
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印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由陈某某和尹 是尹某乙等人利用职务之便,非法发行股票集资,侵犯了单位的所有权,侵犯了单位和几十名全民职工的权利,侵占了国有资产。敬老院从成立至今所有制形式都是国有 ...
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《中华人民共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究 厂员工劳动关系，钻石公司于2003年2月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由 ...
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《中华人民共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究 厂员工劳动关系，钻石公司于2003年2月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由 ...
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《中华人民共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究 厂员工劳动关系，钻石公司于2003年2月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由 ...
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遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度； （三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的 自治区物业管理条例》第二十八条新建物业建设单位应当与选聘的物业管理企业签订前期物业管理服务合同，依照有关规定制定前期物业管理守则，并在出售时予以明示。 ...
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按销售业绩工资提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤 国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记，参加失业保险，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金 ...
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、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》（合同第三十九条）。双方还就其他事项依照相关法律规定进行了 国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记，参加失业保险，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业 ...
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1997)X号批复，同意某某小商品公司改制为某某公司。黄某乙从1992年开始停薪留职，但作为单位职工，最低应认购8000元即8000股，因公司内部实际认购股份的 ，某某公司以黄某乙未按停薪留职合同及时交纳管理费和本人养老金，严重违反了企业的规章制度和劳动合同制度为由，对黄某乙作除名处理。黄某乙于同日向 ...
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