戴某某原劳动合同未到期(07年12月31日到期，戴12月24日离职)，新加入天职国际会计师事务所有限公司，未固定期限，戴某处都未办理终止和交接手续，属 该x元性质不属于双方之间存在借贷关系，双方之间是基于集资后被上诉人可享有上诉人相关的集资利润分配的权利，且分配利润的多少还要按照出资款的多少来确定，故 ...

家园公司发放，月工资1000元。自原告到二被告工作开始并没有签订劳动合同，也未办理养老金等社会保险手续。2007年3月原告被调到新家园公司综合部工作，分管新 原告霍XX离岗待分配后，原告已另行找到工作，双方已实际解除劳动关系，根据相关规定用人单位解除劳动合同时，应支付劳动者每工作满一年给予一个月的经济 ...

发放原告每月1500元的劳动报酬。2008年9月8日至22日，原告在未办理请假手续的情况下未上班，严重违反被告的规章制度，被告以此解除与原告的劳动关系。现 认为其是根据原告调岗后的岗位来定工资的，但根据相关规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以 ...

程某某于2004年6月15日前到公司办理解除劳动关系手续。2005年9月7日，五矿公司因严重亏损，无力清偿到期债务，向湖南省长沙市中级人民法院提出破产还债 第二条规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的劳动争议适用本条例的规定。《最高人民法院关于审理劳动 ...

查明，被告于2007年9月17日应聘到原告钜旺公司上班，与原告签订了劳动合同，期限至2010年11月止，到期后，又续签了为期五年的劳动合同， 案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失 ...

北美、俄罗斯用于卫星业务，有一少部分回到公司作为应付款记账，钱还了一部分国内到期债务，如还了华城财务1000万元人民币等等。从来没有付过信用证进口业务的货款 次参加集团有关融资会议，在明知无货进口的情况下，积极配合姚某，办理签订合同、协议及“见证意见书”，并按被告人牟某甲的指令参与分解信用证项下资金， ...

劳动合同法》第47条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条等法律法规的相关规定，2000年1月至2007年12月的工作年限应当支付经济补偿，行政执法部门 和工作地点，在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或不良 ...

差价款在同年6月底前还清，宋某离任大丰钢厂时，该笔差价款没有履行正式交接手续。 另查，开发公司是韩某个体经营的挂靠企业，挂靠光明街道办事处，该企业工商 公司的主体资格存在。开发公司系韩某租赁经营，在2000年7月租赁协议到期，开发公司办理歇业的情况下，韩某以租赁者的个人名义主张租赁期间的权利应当允许。 ...

。三、涟钢福利劳务公司为苏某办理工作期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险手续，并缴纳各项社会保险费。按社会保险相关缴费政策，单位部分由涟钢福利 2008年1月1日便已经实际解除，即便按照该《劳动合同》约定到2008年6月30日也已到期。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...