要求变更合同及调动工作应征得对方同意；合同期满经双方同意可以续订合同。第三条，关于劳动报酬、保险福利，原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险 凯笛莎大酒店进行清算，支付原告李某自1997年6月至2006年1月的病假工资，为原告李某缴纳社会保险费，并对原告李某予以安置。逾期加倍支付迟延履行 ...

协议约定：原告医疗费用凭医疗单据全部由被告报销，原告由其母亲护理，其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业 年来一直按照约定履行义务。另外原告提起诉讼已超法定诉讼时效，且案由应当确定为合同纠纷，不应当为医疗事故赔偿纠纷，不应当适用《医疗事故处理条例》，对原告 ...

被告袁某答辩称：1、被告袁某担任原告的销售业务人员不到2个月，还未转正，没人对其专门培训，也没有发给其任何资料，根本不可能接触到商业秘密；2 年1月1日至2003年12月31日；被告张某担任电焊工岗位工作；被告张某违反合同约定的保守商业秘密事项，对原告造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任； ...

某某现金x元。 5、王庆国为请求被告人丁某某帮其打招呼，让其在二中转正成为正式教师，分三次送给丁某某现金x元。 ①2006年7月份，王庆国到 平为在2006、2007年攸县人民医院药品托管招标中中标，以及为促使攸县人民医院按合同对其进行补偿，请求被告人丁某某帮忙，分三次送给丁某某现金x元。 ①2005 ...

的职工，事故发生后双方协商一致，由王某枝护理闫某某，我厂按照上班正常发工资，闫某某的医疗费用全部由我厂凭医疗单据报销，在闫某某达到招工年龄后，我厂 十四条的规定，该协议应当解除。虽然闫某某没有明确要求解除协议甚至否认但是该合同的存在，但是闫某某要求一次性解决双方的纠纷，说明闫某某对双方的协议持否定态度 ...

变更合同及调动工作应征得对方同意；合同期满经双方同意可以续订合同。第三条，关于劳动报酬、保险福利，李某的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险 对周口凯笛莎大酒店进行清算，支付李某自1997年6月至2006年1月的病假工资，为李某缴纳社会保险费，并对李某予以安置。逾期加倍支付迟延履行期间的债务 ...

A4版面为陕焦化工有限公司和陕西澄合矿务局进行企业广告宣传。 10、广告代理合同及银行凭证证明，陕焦化工有限公司支付《中国产经新闻》报社广告费12万元， 主任（稽查税款10万元以上、福利企业的退税、出口退税、一般纳税人资格认定及转正等涉税事项的审理）；区国家税务局设立享受残疾人就业税收优惠政策年审工作 ...