设备厂担任维修工；请假期间，邓某军于2008年12月12日发生交通事故；邓某军的有关赔偿项目应按城镇居民进行计算； 4、广州市白云区同和恒翔岗亭机电 起，邓某军一直在广州市白云区同和恒翔岗亭机电设备厂担任维修工，并居住在该厂员工宿舍，月工资2850元。2008年10月1日，邓某军请假回家装修房屋，期限 ...

飞池公司）与上诉人郑州豫世达工贸有限公司（以下简称豫世达公司）因财产损害赔偿纠纷一案，飞池公司于2005年4月16日向郑州市中级人民法院提起诉讼，请求： 外消火栓，在火灾时，缺乏消防给水灭火，对火灾事故的蔓延扩大，负有间接责任。三、豫世达公司疏于某员工的消防安全管理，负有领导责任。审理过程中，原审法院 ...

手续，原告的证据不全；鉴定费在交强险中不赔偿；误工费仅有一张证明，应有事故前三个月的工资表，误工费不应按174天计算；营养费没有医疗机构的 元、检查费470元。原告和某某是安阳市保泰盈商贸有限责任公司员工，月工资1500元。原告和某某提供的交通费票据票面金额为1200元。原告和某某住院后，被告刘某丙 ...

的员工，系职务行为，所以不应承担赔偿责任。 被告川东公司辩称：李某某所述属实。李某某是川东公司的员工，事故发生时是履行职务行为，川东公司对第三 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长毛曦 人民陪审员刘安碧 人民 ...

经佛山市劳动和社会保障局认定不属工伤事故，被告也已支付非因工死亡抚恤金给莫某勤的家属即原告，因此，原告以钟南无赔偿能力和被告没有尽到安全保障的义务 有各项规章制度，并经各级主管部门检查和审核，并不存在上诉人所说的管理混乱的情况。在招工方面均对新员工的身份证、计生证、健康证等进行检查。只是因为非专业性而 ...

13之2(3)。 负责人董某某，总经理。 委托代理人赖某某、杨某某，该公司员工。 被上诉人(原审被告)佛山市顺德区利来丰印染有限公司(以下简称“利来丰公司”)，住所 的30%，即x.55元×30%=x.87元。综上所述，四原告实际应获得的交通事故赔偿总额为x。49元。被告邓某庚是肇事车辆粤X/x大货车 ...

形成事实劳动关系，劳动部贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见第2条规定，中国境内的企业只要与劳动者之间形成事实劳动关系，适用劳动法。二、方某某从事公司所指派的工作 ，且工作长达近半年的时间，发生事故后公司也将方某某送院治疗，并由股东温某华与其签订赔偿协议，虽然适意公司提供全体员工的证明以否认其与方 ...

款合计（略）.73元给原告作为事故赔偿。原告不同意，于2004年3月11日向原审法院提起诉讼。 原审判决认为:关于原告黎某某的诉讼主体是否适格问题。首先须 向旅行社作了旅游消费赊款偿还保证。旅游合同中权利和义务的承受者实际上是佛山市南海区X镇医院的18名员工，而非佛山市南海区X镇医院。接受旅游服务的亦 ...

及劳埃德日报网站亦对事故进行了报道，故原告是在已知货物受损的情况下向被告投保的，被告对保险合同订立前已发生的损失不承担赔偿责任。此外，原告在本案 接受对方询问，对其内容不予确认。被告未提供相关证据证明其证据4中有关检验公司及该检验公司员工的检验资质，对其证据效力不予确认。原告对被告证据5中的保险鉴定人 ...