至2011年12月31日。原告所从事的印刷工种为被告向上海市松江区卫生局申报的职业病危害项目，危害内容为：苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷。2008年1月，被告安排上海市杨浦区中 天以上（含三天）、或累计旷工五天以上（含五天），视作员工自动离职，并不予结算任何工资福利；第七章第三条第3项（5）和（6）规定： ...

5日至2011年12月31日。原告所从事的工种为被告向上海市松江区卫生局申报的职业病危害项目，危害内容为：苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷。2009年4月，被告安排上海市杨浦区中 天以上（含三天）、或累计旷工五天以上（含五天），视作员工自动离职，并不予结算任何工资福利；第七章第三条第3项（5）和（6）规定： ...

至2011年12月31日。原告所从事的印刷工种为被告向上海市松江区卫生局申报的职业病危害项目，危害内容为：苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷。2008年1月，被告安排上海市杨浦区中 天以上（含三天）、或累计旷工五天以上（含五天），视作员工自动离职，并不予结算任何工资福利；第七章第三条第3项（5）和（6）规定： ...

某某每周工作5天，每天8小时工作制，上下班时间按原告规定执行；合同另对劳动保障和福利待遇、劳动纪律等作了约定。合同签订后，东方监理公司安排强某某在上海安盛花 第三人强某某系上诉人公司派到安盛花苑三期项目的工程监理，其虽然在三期项目工地上有办公室，但根据上诉人员工孟某某、方某某以及业主方上海安盛房产开发 ...

的物管费包括了安全保卫费，但其未尽到安全保卫义务，故管理不当和员工擅离职守是导致电动车被盗的原因，坚持诉讼请求。被告昆明仁安邦物业管理有限公司表示， 的工资及办公费和按规定提取的福利费、物业管理单位固定资产折旧费、法定税费和合理利润八项费用，而该条亦明确了安全保卫费的服务项目包括负责住宅小区、组团、 ...

沈阳市于洪区X街X路。 法定代表人:刘某，该所所长。 委托代理人：杨某，该所员工。 委托代理人：孙晓鹏，辽宁申扬律师事务所律师。 原审原告：抚顺华力 原、被告签订的年产10万立粉煤灰空心砌块生产线GJ-5型高效节能养护窑项目合同及合同变更、修改协议书。二、被告沈阳节能科学技术研究所返还原告抚顺华力新型 ...

委托代理人李某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。该公司员工。 被告成都华帝房地产开发有限责任公司。住所地：成都市X街X号。 法定代表人韩某某 费用由昌顺公司代为垫付，垫付的具体范围是：1、华帝项目后续工作人员的工资性支出，其中包括工资、福利费、劳动保险、职工教育经费；2、华帝公司因诉讼产生的 ...

区域销售我公司产品的是各办事处。办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等 、工伤保险，从1997年7月－1999年6月止(因以前琼山市未有失业保险项目)。2、1999年尚未领取的工资1998年12月4000＋工龄工资150元＝ ...

》，证明原告在被告于都公司处从事管理工作，责任书规定工作完成得好的员工的年终奖应当按照《2008年度工作考评办法》兑现，而被告于都公司没有发放 劳动报酬根据xx集团xx分公司与被告于都公司签订的劳务合同的规定支付；社会保险和福利待遇中规定“原告在xx集团xx分公司用工期间享受由用工单位支付的就餐补贴、 ...

就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...