》、《保密制度》、《奖励和查处》、《公司员工管理制度》、《工程部工作制度》等文件，均有要求员工保守公司商业秘密的内容。原告以此证明已采取了保密 法律依据，本院不予支持。被告詹某某在原告公司工作期间，不负责市场销售工作，不管理客户资料，因此不必对原告客户资料的泄密承担责任。依照《中华人民共和国反不正当 ...

律师事务所律师。 上诉人杨某因与被上诉人苏某某、佛山市顺德区居正物业管理有限公司(以下简称居正公司)房屋租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006 造成的损失理所当然是合法的经济损失。(2)上诉人一审时出示了上述5位员工的聘请合同、解除合同、补偿收据以及身份证明，损失证据充分。2、一审 ...

对其被开除的原因这样陈述：“解雇的原因是我不肯站门，即站在门口迎宾。店里的员工管理制度中根本没有员工必须站门的规定，而且有些店员也没有站门，为什么偏偏要我去站门。老板默认有些员工有特殊原因可以不站门。”对于“特殊原因”，余xx这样陈述：“特殊原因有两种情况：第一，年纪大了 ...

被告）唐某。 委托代理人陈某。 委托代理人傅某。 上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人唐某劳动争议纠纷一案，不服南宁市 月平均工资为1197元。2010年3月31日，唐某向环球国际大酒店提交《员工离职表》，其上载明离职类别为辞退，环球国际大酒店相关部门均批准同意唐 ...

代理人：楚某，该公司员工。 被上诉人：王某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人郑州鸿汇投资管理咨询有限公司（以下简称鸿汇 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费477元，由郑州鸿汇投资管理咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张建军 审判员张红 代理审判员杨某国 二 ...

）福州光大普惠物业管理有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区X路X号宏利大厦X层B单元。 法定代表人杨某。 委托代理人罗某某，该公司员工。 委托代理人杨某松 人提交的证据表明在2004年12月31日之前，上诉人就一直将讼争屋作为员工食堂使用。被上诉人确认2008年11月5日有收到上诉人函件，但否认收到的 ...

被告就续签合同事宜一直在磋商，但未达成一致。因原告公司业务特殊，其人事管理部门负责人与被告轮流出差，平日只能通过邮件进行沟通，耽搁了续签合同，故不 的工资4,834.25元。 被告为证明其主张，当庭提供如下证据： 1．录用员工报到通知书原件一份，证明其试用期基本月薪是税后4,500元（经核对与复印件 ...

张江高科技园区。 法定代表人周某某，董事长。 委托代理人厉某某，男，上海某某管理咨询有限公司工作。 原告陆某某与被告上海某某汽车服务有限公司（以下简称“某某公司”） 28日驾驶车辆发生交通事故，给某某公司造成经济损失，现某某公司依据《员工守则》的规定抵扣押金，亦无不妥，故对于原告主张的要求某某公司返还 ...

管理有限公司。 法定代表人徐某，董事长。 委托代理人蒋某，该公司员工。 被告某酒店(威海)管理有限公司上海分公司。 负责人徐某，董事长。 被告某江浦酒店(上海)有限公司。 合同签订后，原告按约进行了施工，2006年5月28日，上海公司员工章卫国在竣工验收记录上签字，但未写明验收结论。2006年8月6 ...

郑州市物价局发布郑价房函【2001】X号文，载明:格林度假山庄别墅区物业管理服务费标准为1.20元/平方米/月,……，格林度假山庄电子监控设备维护费0.05元 .85元；本案诉讼费用由被告承担。 本院认为:原告公司员工郭敬科代表原告与被告签订的前期物业管理服务协议，系双方真实的意思表示，内容不违反国家 ...