行政行为认定事实不清，程序违法，适用法律不当，予以撤销，责令被告重新作出是否工伤的认定，第三人不服上诉，被永州市中级人民法院驳回上诉，维持原判。2010年 》为由，否认柏XX下班回家的事实是行不通的。三、国务院法制办公室2008年编辑的《工伤保险条例注解与配套》一书第21页“职工违反企业内部规定在下班 ...

时某，男，33岁。 原告河南城源建设工程有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定决定，于2011年12月22日向本院提起行政诉讼。本院于2011年12月27日 了工伤认定并送达给了当事人；以上证据证明我局所作工伤认定程序合法。第三组证据：国务院《工伤保险条例》第十五条第（一）项，证明我局所作 ...

活动中受到伤害的”情形，于2010年6月14日作出“李某所受伤害不属于工伤”的决定。原告不服，向某阳市人民政府申请复议，南阳市人民政府于2010年11月I7 单位解决待遇，并不是规定应当认定为工伤（亡）的条件，调整工伤关系的法规应当是国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》。2、就本案而言，李 ...

规定，但立法体系的变化并不改变行为的违法性，不能因法律的细化而改变工伤保险条例的立法本意。《中华人民共和国治安管理处罚法》虽没有规定无证驾驶机动车为违反 ，自2006年3月1日起，违反交通管理的行为就不再是违反治安管理的行为。3、国务院法制办《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤 ...

”的情形；沈绍宽在抗旱放水期间日夜坚守岗位，仍属于职责范围，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益 持续发展，出现冬春连旱的可能性较大，对农业生产的影响不可低估。为此，国务院召开国务院常务会议，分析当前旱情，研究部署做好抗旱工作；国家防总也曾召开抗旱异地视频 ...

维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项、国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，判决：维持被告徐州市劳动和社会 予以确认。 本案争议焦点为，被上诉人作出的徐劳社伤认字（2009）第X号《工伤认定决定书》是否有事实和法律依据。 在法庭辩论过程中，当事人分别明确坚持上诉观点、 ...

工伤认定通知书》，认定依据和认定结论为：依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条规定，经审核，河南东泰制药有限公司职工刘某某 、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、打印费200元、生活补贴费370元 ...

保险条例第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 、住院伙食补助费140元、停工留薪期工资1550元、一次性伤残补助金4800元、一次性工伤医疗补助金x.67元、伤残就业补助金x.33元)，于判决生效后15日内付清。二 ...

下班途中发生机动车事故，造成重伤。经过调查情况属实，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号）第十四条规定，经审核，天安公司职工马 任何法律依据，此“存根”充分证明了被告行为的违法性；②中止理由是“不可抗力。”9、工伤认定通知书注明受理时间：2008年9月28日“协助调查通知书”是在2008年9 ...

。 18、2008年7月10日送达回证，向李某某送达[2008]X号工伤认定中止通知书，在李某某家，李某某父亲拒收。 19、2008年7月 》。李某某不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为,按照国务院制定的《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 ...