韦某和隆安饮服公司现在仍然存在劳动关系，所以隆安饮服公司理应依照国家政策规定的国有企业改制职工所应得到的补偿，依法向韦某支付经济补偿金、生活补助费、 使用印文为“隆安县饮食服务公司”的公章，现有职工110人（在职职工76人、退休人员34人）。2007年1月20日，隆安县经济贸易局下文同意隆安县国营商业 ...

50岁的男职工21人，凡本人自愿的实行内退。3、距法定退休年龄5年以上，不属于“4050”人员，但工龄在30年以上的职工共计8人，凡本人自愿的， 与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第五条“企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原 ...

。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二） ，尤某某未能享受基本养老金与其本人在职期间不重视参保有关，亦是社保经办机构的政策规定所致，尤某某的损失与茶叶公司的行为没有因果联系；茶叶公司自2007年 ...

和社会保障局郑劳社工伤（2006）X号文件《关于印发＜郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法＞的通知》；8、郑州市劳动和社会保障局郑劳社养老 护理费，工伤基金应支付的月护理费差额为369.95元，从2009年1月起根据有关政策规定又增加98元，即每月护理费差额为467.95元。因此，被告为原告之妻 ...

，在此期间也多次向原告讲解相关计算依据及办法，可原告却提出不符合政策规定的要求而拒绝签字，致使护理费发放手续无法完成，造成无法向原告核发护理费待遇的 国有破产企业1－4级老工伤人员纳入后护理费待遇核定单》，为原告核定了护理费待遇。据此应当认定原告已经纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员资格确认，对上述 ...

，在此期间也多次向原告讲解相关计算依据及办法，可原告却提出不符合政策规定的要求而拒绝签字，致使护理费发放手续无法完成，造成无法向原告核发护理费待遇的 国有破产企业1－4级老工伤人员纳入后护理费待遇核定单》，为原告核定了护理费待遇。据此应当认定原告已经纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员资格确认，对上述 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是扶沟石油公司的一名职工，根据国家政策，1998年公司所有的人，财、物无偿划归中石化集团公司。2000年8月， ，于法有据。我公司认为，对原告并不适用河南省政府《关于贯彻国有企业富余职工安置规定的意见》中，职工离岗退养期间，企业可以参照退休标准支付生活费的规定。 ...

养老保险金，我只是临时代收，存在我个人存折上待与劳动局结账时一并结算。4、由于政策的变动、时间安排等各种原因，与劳动局未及时结算所交的养老保险金，未能分到 许瑞华交x、50元。（3）、龚某某笔记本复印件证某：2006年第一批退休人员名单及所交养老保险金款额。（4）、河南省国营淮阳农场组织机构代码证。（ ...

保障暂行办法的通知》第三条规定：“我部实行部内医疗统筹和个人医疗帐户相结合的基本医疗保障办法”；退休人员由部按退休生活费总额的9％缴纳；退休人员 收职工医疗保障金，私设医疗统筹帐户，私自制订医疗费报销办法，这本身就是一种违反国家政策的行为。七一五宜昌分部制订的《内部基本医疗保障暂行办法》违反《宜昌市X ...

；人员移交范围：学校２００４年１２月３１日在编人员（不含已办理内部退休人员）和已办理退休手续的原学校教职员工。该协议执行后，因符某某、林某某、 人民政府的这一行政行为是根据企业改制有关政策作出的行政行为。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五条之规定，人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查 ...