劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，以及用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。3、原判认定被上诉人要求上诉人 年10月28日接到你关于对于和记奥普泰通信技术有限公司加班费支付不符合国家规定一案的投诉，经调查、检查，现将处理结果告知如下：1、经 ...

股份有限公司xx中心支公司。 住址：xx五岭广场日月路一号雄森国际假日酒店附九楼。 法定代表人陈某，系该公司员工，在公司担任副总经理。 委托代理人孙 承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事 ...

人民币2983.10元。被告沈阳泰盈环达通苏西房产开发有限公司单位职工带薪年休假假日为5天，原告胡某在其单位工作九个月，应按实际工作天数给付其 付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； ...

现原告解除与被告的劳动合同，实体上不符合解除劳动合同的条件、程序上未履行法定手续，其行为存在不当。依据劳动合同法和劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的 给予被告相应的经济补偿和赔偿。被告治伤期间，原告应给予适当的病假工资。依据有关规定，被告要求补交原告欠交的养老保险的请求不属人民法院受理范围，因此， ...

属于受雇佣，且无出资，无回馈，只有工资，相对地位较次，归案后认罪态度较好；被告人方敏敏的辩护人提出方敏敏有立功的法定从轻、减轻处罚情节，在共同犯罪中受 本院认为，被告人王某甲、樊某某、方敏敏、李某、寿某某、舒某某无视国家法律规定，用化学方法加工、制造毒品，并用于贩卖，其行为均已构成贩卖、制造毒品罪。 ...

)杨某，男，汉族，X年X月X日出生，居民身份证编号（略），现在三亚湾假日酒店工作，现住（略）。 委托代理人林祖才，海南东方国信律师事务所律师。 三亚椰林 合同，杨某诉求椰林滩酒店以1个月的工资代替提前通知的义务的诉求符合法律规定，予以支持。杨某举证证实曾在法定假期加班工作9天，且椰林滩酒店未提供已安排 ...

公司所属的假日大酒店因承担城步县五十大庆客人接待任务，须于2006年11月12日前开业。当时，由于流动资金紧张，被告公司无力支付装修材料款和民工工资。为此， 支付借款利息x元的诉讼请求，因原告向被告提供借款的行为违反了国家金融法规的强制性规定，故原告违法向被告提供借款而谋取利息利益的行为，不具有合法性 ...

金(以工资标准为准)。三、被诉方支付申诉方工作期间法定休假日的300%的工资。四、被诉方按规定支付申诉方工作期间患病治疗的医疗费。五、申诉方不能 劳动合同履行到2004年10月29日，合同期间，妇幼保健院应按国家有关规定为李某某办理社会保险和按规定解决其住院期间的医疗费，解除合同后，应按有关法律规定给 ...

站务办公会议讨论决定，对性能不符合要求的客车，一律回收有关营运牌证，不得参加假日期间运输。２００５年１０月１４日，琼海市交通运输管理站作出海交运［２００５］６２ 的协议书，本案属于汽车线路经营权承包合同纠纷。经营权的年限应依协议确定的按国家规定公共汽车报废标准８年为限。余某某在上线经营过程中，由于公共 ...