。公民的生存权是最基本的人权，我国的相关法律规定均有明确规定。生存权的最基本要素是生活保障，梁某某自2004年5月至退休虽未在中石公司付出劳动， ，其未付出劳动，又判决给付其生活费错误。中石公司不是国有企业，而是非公有制股份制企业。梁某某不是下岗职工，而是自愿离岗，自找亲属顶岗，原审判决适用规章不当。 ...
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经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定 不再继续发放生活费。 1998年年12月31日，黄某与长沙衡器厂签订《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》，协议期限自1998年12月31日起 ...
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不再继续发放生活费。1998年12月15日，刘某某与长沙衡器厂签订《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》，协议约定：协议期限自1998年12月 经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定 ...
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，不再继续发放生活费。1998年12月24日，成某某与长沙衡器厂签订《长沙市国有企业下岗职王基本生活保障和再就业协议书》，协议约定：协议期限自1998年12 经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定 ...
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经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以 不再继续发放生活费。 1998年12月15日，熊某与长沙衡器厂签订《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》，协议期限自1998年12月1日起 ...
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退养对待，企业内部退养期间，单位只负责养老保险和最低生活保障金，待达到法定退休年龄时办理正式退休手续。而田某某自愿选择了下岗并轨，填写了下岗职工向失业 年六月二十八日 书记员周海鹏 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项规定：原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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50%、40%、30%。根据1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》第二十条的规定，护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分 元。上诉人未办理过退休手续；被上诉人办理退休手续没有经劳动部门审核批准。上诉人未达到退休年龄，被上诉人却强制将“工伤”搞成了“正常退休”。二、从1992 ...
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。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以崔某甲已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理， ，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的 ...
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。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张石八英已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 ，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以李某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除 ...
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