，办理过出院手续。2005年12月30日，根据中原油田分公司申请，河南省劳动和社会保障厅作出豫移(濮阳市)工伤认字[2005]X号工伤认定决定书，认定依据《工伤保险 x元，认为，根据工伤保险条例第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为因工死亡 ...

工作者，住所地岫岩满族自治县X街道。 原告岫岩玉福顺饮品有限公司不服被告岫岩县人力资源和社会保障局（2009）X号工伤认定结论，于2010年4月6日向本院提起 损伤虽无直接目击证人，但确系在其工作时间及工作岗位发现的伤情，并由原告单位直接送往医院救治。被告岫岩县人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》 ...

被一辆货车撞伤，后经抢救无效死亡。受害人陈某奇的交通事故并非是发生在工作期间和工作岗位上，怎么能认定工伤呢况且交通事故发生后，受害人已获得了交通肇事方的 其发放工作证，不影响双方劳动关系的存在。根据相关证据证明，陈某奇发生交通事故的时间与地点属于上班途中，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，陈某奇 ...

劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于 存在劳动关系的上诉主张，依据不足，本院不予采纳。被上诉人陈某某在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害，且其损伤已经劳动保障行政部门认定为工伤 ...

6日原告与被告大众汽校签订一份就业安置协议书，其中协议第一条第5项为：“在乙方(原告)完成学业具备国家规定要求的就业资格即获得职业资格证后，甲方(被告大众汽校)负责 事实一致。 本院认为，宋某丙是大众汽校雇佣的保安，其在工作时间和工作岗位从事与安保有关的工作而致陈某甲损害，其行为是职务行为，雇员在履行 ...

人的工作情况，可按江西省2006年度职工月平均工资1299.17元计算误工费和护理费，一审判决按22.86元/天的标准计算过低。误工费根据上诉人住院时间和 陈某某2392.52元。深圳平安保险公司对刘某某应赔偿的2392.52元应在商业性第三者责任险的赔偿限额内承担对陈某某的赔付责任，不足部分由刘某某 ...

白丽公司)安排乙方(即陈某某)从事质检办质检员工作，乙方同意按甲方的工作需要，在质检员岗位担任工作；因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作 ，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容”，故被告对原告的工作岗位进行调整符合合同的约定。该合同还约定“甲方安排实行计件工资制的乙方延长工作时间的，按计件 ...

某23天，8月工某25天，合计工某146天，按《劳动和社会保障部关于职工某年月平均工某时间和工某折算问题的通知》中季工某日62.5天/季计算，多工 和考核办法执行。”东方某公司沈阳分公司调整王某的工某岗位不违反劳动合同的约定。王某并未对岗位调整提出异议，在新岗位工某至双方解除劳动合同，故应认定双方已就 ...

工作的通知》。第四条规定：“一九九二年一月一日以后离休、退休和退职的企业职工，在国家现行基本养老保险金计发办法改变前，按本通知相应增加离休、退休金和 表中记载参加工作时间为准，八原告退休审批表中养老金计发依据正确，应当作为本案定案的证据。 经审理查明：原告马某某1997年1月退休，退休前岗位工资：66 ...

某合同制后，女职工需要办理退休手续时，该职工必须在现工作岗位工作满五年，才能按现工作岗位国家规定的退休年龄和退休条件执行。因此，原告2010年4月从客户 《关于执行统一的企业职工退休公示制度的通知》规定，对原告出生年月、工作年月及现工作岗位起始时间等退休条件进行了公示。公示期间，除原告本人提出其应该是 ...