强制保险和其他商业险种，所以被告保险公司应在保险责任限额内赔偿原告的经济损失。为维护原告的合法权益，根据《道路交通安全法》、《民法通则》、《最高人民法院关于 有据，本院应予以支持，被告认为死者的劳动合同及收入证明等系伪造的，但提供的证据无法证明被告的主张，本院对被告的该项辩称不予支持。所以，死者黄某城 ...

调来的同时也为自己安排工作，1988年长安三建安排自己到该公司机修厂看大门，1989年又安排到该公司租赁站看大门一直到现在。被告一直未与自己签订劳动合同。2007 存在劳动关系，但未提供相关证据，故不予采信。为保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会进步，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十 ...

视同合营企业自动解散，合营企业批准证书自动失效”的规定，应认定合资合同并未实际履行，是以合法的形式掩盖非法的目的，该合资合同因而违反当时国家有关合资出资的 在此，康亚公司希望二审法院查清本案事实，对本案做出一个公正的裁决，切实保护外商的合法权益。 龙门公司答辩称，原审判决正确，二审法院应予以维持。理由 ...

。李某、常某的违约行为给北方博业公司造成了较大的经济损失，为保护北方博业公司的合法权益，诉至法院要求：判令李某、常某向北方博业公司支付欠款x元，并 的借某，是李某用工资偿还借某的法律关系。所以不属于劳动争议，是借某合同纠纷。二、既然是借某合同纠纷，本案的审理程序是合法的。不存在管辖权不恰当的问题。认可 ...

债务，且在原告讨薪时不积极面对、主动履行支付运输费的义务，被告胡某的行为明显不当，侵害30名原告的合法权益。依照《中华人民共和国个人独资企业法》第二条、第 何某未出庭作证，其真实性无法核实，本院不予采信；2、证据2系复印件，且合同当事人李某未出庭作证，真实性无法核实，本院不予采信；3、证据3系复印件， ...

仲裁委员会“永劳仲案字（2011）第X号”仲裁裁决是完全错误的，原告向被告支付工资和未签订劳动合同两倍工资没有法律和事实根据。特向法院提起诉讼，请求 煤矿上班而不是在雄发煤矿上班；被告主张的都是自己的血汗钱，克扣工人工资不合法律规定，请求法庭保护劳动者的合法权益。 原告为支持其主张，在举证期限内向本院 ...

经衡阳市公安局交通警察支队石鼓区X组织调解，不能达成某致意见，为维护自身的合法权益，原告依法提起诉讼，请求四被告连带赔偿原告医疗费及鉴定费x元、误工费x元 为1700元，即每月850元，而原告提供的劳动合同中约定的试用期工资为700元，原告提供的工资表与劳动合同书约定的试用期工资相矛盾，对该证据，本院 ...

信。 一、关于原审判决对基本生活费的认定是否正确问题，本院认为，在劳动合同存续期间，应保护劳动者的合法权益，因用人单位的原因使劳动者待岗的，用人单位应该向劳动者支付基本生活费用。本案中，双方对于是否曾签订有2002年9月6日的劳动合同存有争议，上诉人亦未有向法庭提交 ...

演出等业务中的独家全方位经纪业务，为杨某某提供演艺服务与机会并充分保障各项权益及收益。合同签订后，老孙某司仅为杨某某灌制《猪头哥哥》、《一夜醉》两 才可以按照比例领取收益，如果老孙某司尚未受益则杨某某亦不可能收益。因此，经纪合同在性质上区别于劳动合同，保证杨某某必要的生活费支出并非老孙某司的合同义务， ...

的用人单位。黄XX于2004年左右到XX花炮厂药物线工作，双方未签订劳动合同，黄XX的工资以计件形式结算，XX花炮厂未为黄XX办理社会保险。2009年10 条款的立法目的是为了限制用人单位解除与劳动者的劳动关系、保护因工受伤的劳动者合法权益，而非设置给劳动者解除劳动关系的法律障碍。本案中，黄XX要求与 ...