终止和解除中又约定：原告严重违反劳动纪律或者被告规章制度的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期 薪资〈2〉：调整三个月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按 ...

司法局，住所地郑州市中原区X路X路交叉口。 法定代表人李某甲，局长。 委托代理人李某静，河南金色阳光律师事务所律师。 上诉人（原审被告）郑州市中原区 单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责 ...

本案双方当事人争议的焦点是XX市医学会 对XX省人事厅对其要求参照公务员法进行管理未予批准的行为申请复议是否属于行政复议范围。虽然XX省人事厅系行政机关 是行政行为，但这种行为并不属于行政机关对社会依法行使行政管理职权的行政行为，而是属于人事管理行为，因而不属于行政复议范围。XX省人民政府决定不予受理 ...

栋，驻马店市高新区“148”法律服务所法律工作者。 被告汝南县人事劳动和社会保障局。 法定代表人邓某某，局长。 委托代理人王建国，河南鸿鹰律师事务所律师。 第三 胫骨骨折。依照《供电营业规则》有关规定，农户室内照明线路非供电企业维护管理范围，宋某某私自为农户检查维修室内照明线路的行为，超越了专职电工的 ...

。 委托代理人：郭某某，副团长。 委托代理人：李某志，辽宁华信律师事务所律师。 上诉人沈阳杂技团因人事争议一案，不服沈阳市东陵区人民法院[2004]东民二初字第 勇骏到辽宁歌舞团杂技队工作。2003年3月5日，宋某某以其对单位的管理、人员的思想、杂技团的发展方向有看法，沈阳杂技团对其不关心爱护为由，向 ...

。住所地：郑州高新区X路X号。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人杨某某。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。住所地：新郑市X路。 法定代表人左 发包方承担用工主体责任”。这种认定显然是错误的，根据《郑州市高风险作业工伤保险适用管理办法》有关规定，高风险企业指的是建筑施工企业，而原告是房地产开发企业 ...

及证明材料 8、肖XX调查笔录及证明材料 9、获嘉县X村信用社信贷管理规定 10、仲裁委委托鉴定函 11、2009年3月13日工伤认定通知书 12、送达证 13、 5月14日以新劳复决字【2009】X号行政复议决定书维持了获嘉县人事劳动和社会保障局作出的【2009】X号工伤认定通知书。原告仍不服。于 ...

某某，女，汉族，X年X月X日出生，上海名轩楼餐饮管理有限公司北方营运总监。 委托代理人赵某宁，北京市天达律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告 并配备齐全相关人员，甲方负责聘用并配备财务部、客服部、公关部、工程部人员、人事助理等，乙方负责聘用并配备餐饮部的全体人员，甲方招聘司机1人和保洁3人， ...

原审被告畜牧局辩称，兽医站有法人资格，能独立承担责任，兽医站的财权不归畜牧局管理。 本案经原审法院审理认定，原告陈世增在兽医站工作，系集体所有制工人 履行合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》规定处理”的规定，本案的人事争议应适用劳动法处理。陈士增自2000年起即领取每年1000元或1200 ...

(一审被告)柳州市中糖酒业有限责任公司，住所地：柳州市X路X号。 法定代表人罗某，董事长。 委托代理人赵明健，盛君律师事务所律师。特别授权代理。 委托 社会医疗保险和养老保险，但不足以证明中糖股份公司与中糖酒业公司之间还存在人事管理关系。 本院经审理查明：一审判决认定的事实属实。 另查明，2005年中 ...