；2006年7月，横板桥信用社为了完成下半年的工作任务，开会制定了有关奖罚措施，规定对当年第三季度未完成存量利息90%的个人罚款1000元，2007年2 中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”被告隆回县X村信用 ...

任务完成即解除，可以适用协议解除。被告认为与原告之间是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，所以无需补偿，其抗辩于法无据，对此不予采纳。据此，原审 关系的终止时间约定并不明确。事实劳动关系对终止时间约定不明的，双方均可提出终止劳动关系。但鉴于用人单位负有依法保护好劳动者的劳动安全，确保劳动者生命健康的 ...

签订的《房地产代理合同》即将到期，尚梁置业公司在项目销售期间做了大量的工作，但未能在代理期限内完成销售任务指标，即使如此尚梁置业仍旧继续着销售工作 上述规定并未对法院依职权要求可能知道案件情况的人出庭作证做出限制性规定。因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条关于“凡是知道案件情况的单位和个人， ...

3的“整体双电机”实用新型专利是其在原告工作期间，为完成单位交付的工作任务而作出的发明创造，属职务发明。故诉至法院，请求确认涉案实用新型专利申请属 双方当事人陈述在案佐证。 本院认为：根据我国专利法的有关规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。而所谓执行 ...

刘某某安排了研发诉争技术的工作任务。证据1-4与待证事实之间无关联性，不能证明诉争技术是刘某某执行瑞丰公司单位任务而完成的发明创造。同时，瑞丰公司 第六条规定和《中华人民共和国专利法实施细则》第十一条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，执行本单位任务 ...

；2006年7月，横板桥信用社为了完成下半年的工作任务，开会制定了有关奖罚措施，规定对当年第三季度未完成存量利息90%的个人罚款1000元，2007年2 中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”被告隆回县X村信用 ...

确认“钻孔压浆成桩法”发明专利为职务发明，专利权由地基公司持有。 陶某对专利管理机关的处理决定不服，于1989年11月1日，向北京市中级人民法院起诉，以“钻孔压 成桩法”发明专利是陶某在履行本职务工作中完成的，是执行上级和本单位交付的科研和生产任务的结果，并且利用了本单位的资金、设备和技术资料。因此， ...

3.即使属于职务发明创造，利用本单位的物质条件来进行的发明创造，但同时又订有合同的，应从约定。即使是执行本单位工作任务所完成的发明创造，专利法也并未规定 的《协议书》第四条对该发明的专利权归属进行了约定。因此本案的第二个焦点集中于，x。X号手提箱专利权作为执行本单位的任务所完成的职务发明创造，能否通过 ...

号《科学技术成果鉴定证书》，成果名称为91型仪表，成果完成单位是被告。鉴定证书所涉及的主要技术文件包括设计任务书、样机试验报告、使用说明书等13份。其中， 开发系争软件并不矛盾，并不能证明软件开发是被告布置给原告的工作任务。根据现有的证据，被告的该节主张难以成立。 被告主张其向原告提供了软件开发设备供 ...

户，货款到海南中和公司帐户后三个工作日内发货。2、海南万康公司应自签约起六个月内将海南中和公司所给予的铺底的货款结清。双方还约定如果海南万康公司 月或累计三个月没有完成回款任务，视为海南万康公司违约，海南中和公司有权对海南万康公司市场进行调整，在海南万康公司经销地区内另外增设经销单位或人员。如果经调整 ...