80元、交通工具损失费2000元、精神损害赔偿x元；2、精神损害赔偿x元在强制保险范围内优先支付；3、三被告共同承担本案诉讼费用。 原告为其主张提供的证据 的事实，故本院采纳作为本案参考依据；对被告李某提供的证据9、10，由于其证明内容为原告工伤认定与赔付情况，与本案无直接关联，故本院不予认证。 综合 ...

原告受伤；也证实该汽车车主黄某乙违章。 被告黄某乙辩称：1、原告所受伤是工伤，应由《劳动法》调整；2、原告发生事故后，黄某乙已付了2万元医药费 ，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照过错比例分担责任。故本案原告的损失，应先扣除保险公司已赔付的x元后再由两被告按照 ...

的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故晨某提出海航公司为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼 奖记提人员，严重错误。三、海航公司拒绝为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律错误。《劳动合同书》第三十条规定 ...

补助金不再发给。但交通事故赔付的残疾生活补助费低于工伤保险的一次性伤残补助金的，可由企业补足差额部分”。上述规定表明交通事故产生的工伤首先应当按照《道路交通 调整范畴；而“一次性伤残补助金”是依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，对工伤职工的经济补偿，属劳动法调整范围。两者虽属同一性质，都是受伤害 ...

与原告存在劳动关系，也无证据证实或者认定其死亡属于工伤事故，故二被告以原告向死者家属赔付的x元系工伤待遇为由，辩称应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 若干问题的解释》第十一条第三款“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，证据不足，不予采信。据此，依照《中华人民 ...

》，但被告人拒绝承担责任，原告无奈，再次起诉。要求判令被告赔付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、就业补助金、在职伤残补助金生活护理费及停工留薪期间工资等 确属劳动争议，仍应按劳动争议处理。故原告请求工伤保险待遇及解除合同补偿金的请求应予支持，而根据本案原告诉请范围实际情况，原告作为权利人共应获得 ...

原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条 医疗费、住院费等共计花费人民币x元。被上诉人与上诉人原先约定回上诉人公司上班，上诉人赔付营养费等x元，但被上诉人听说本案事故可向上诉人追加几万元的赔偿费 ...

汝州市X镇高庙红旗煤矿未提供被告孙某某受伤前十二个月的平均工资，故在计算工伤保险待遇时，应参照汝州市2006年、2005年职工平均工资计付。原审 双方也已达成了调解协议，不论孙某某是否同意，该调解书已发生效力，原审判决超出了审理的范围。4、孙某某未申请解除劳动合同，一审不应判决给付一次性工伤医疗补助金 ...

，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故姚某某提出海航公司为其补办１９９７年至今的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和为其补缴１９９７年至今的 奖计提人员，严重错误。三、海航公司拒绝为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律错误。《劳动合同书》第三十条 ...

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第２条、第９条之规定对原告的损害后果进行赔偿。《工伤保险条例》第63条规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位 未举证证明原告有故意或重大过失，则不能免除或减轻被告的赔偿责任。 原告唐某的损害赔偿的范围及金额为：医药费500元，误工费600元（月工资）/30天 ...