实施暂行办法》第二十八条第二项“……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄l0年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付； 证据，也应该按照相同或相近行业的职工年平均标准计算被上诉人的工伤待遇，而不应该按社平工资计算被上诉人的工伤待遇。其次，被上诉人在住院期间，上诉人已 ...

元、鉴定费360元。原告不服该裁决，诉至本院，要求判决原告按十级伤残及600元/月为标准赔偿被告工伤待遇x元。 上述事实有原、被告的当庭陈述、被告提供并 医疗补助金x.50元（x元/年÷12月×6个月）、一次性伤残就业补助金x元（x元/年÷12月×12个月）、停工留薪期工资7331.94元（x元/年÷ ...

19日，经湖南省正宏司法鉴定中心鉴定，原告所受伤情为十级伤残。后原、被告双方因工伤补偿问题协商未果，被告以原告未与其签订劳动合同为由，认为 办理工伤保险，故应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2＝ ...

集团有限公司辩称，原告要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于法无据。对其他停工留薪工资、护理费支付标准应按每月1400元计算。请求法院本着事实求 个趾头被石头受伤，2010年7月15日经湘西自治州劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告受伤后，被告将其送至古丈县人民医院救治，并支付了营养费 ...

补助金x元（1900元×6个月）、一次性工伤医疗补助金8995元（2248.75元×4个月）、一次性伤残就业补助金x元（2248.75元/月×9个月）、停工 的杨某某受伤前月平均工资1900元和交通费200元有异议外，对其他费用及计算标准无异议。对交通费200元，杨某某因不能提供证据证实，当庭表示放弃 ...

《工伤保险条例》第三十四条第㈡款的规定，被告应提出与原告解除或终止劳动关系，才能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，然而，被告根本就没有提出。 、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、伤残鉴定费300元无异议，本院予以支持。对原告请求的停工留薪期工资应为2个月计算和出差 ...

就业补助金x元，原告构成九级伤残，一次性工伤医疗补助金计算八个月，一次性伤残就业补助金计算十六个月，原告要求按其月工资800元计算，本院予以支持。原告因此 开封县农业户口，一直在家务农，来郑打工不足七天，一审判决却按郑州市区居民标准计算金额，不符合法律规定。一审判决适用法律错误，认定事实不清，程序不妥 ...

劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四 关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，…。领取一次性工伤医疗 ...

双方的劳动合同是到期终止，故不同意按照5.5年的标准支付经济补偿金。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业金并无事实和法律依据，故不同意支付。 经审理 工伤保险待遇20,000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予支持。 关于经济补偿金，原、 ...

《工伤保险条例》第三十四条第㈡款的规定，被告应提出与原告解除或终止劳动关系，才能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，然而，被告根本就没有提出。 、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、伤残鉴定费300元无异议，本院予以支持。对原告请求的停工留薪期工资应为2个月计算和出差 ...