8月至2008年7月工伤期间住院护理费3,500元。 被告某公司辩称，被告已全额支付工伤停工留薪期工资，年终奖已经包括在工资中，福利费也已足额支付， 本院不予支持。仲裁费300元非本案仲裁发生，另案处理。原告主张营养费，在工伤保险待遇项目中并无此项目，原告也无证据证明被告应当支付营养费。原告主张被告 ...

发票、住院费用清单予以证明。原告对此没有异议，本院予以确认。 2、关于停工留薪期间工资。被告主张5760元（480元×12个月），被告受伤日至评残日为433 一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...

工资（1998年为4524元），从1999年-2008年按当年的统筹地区在岗职工平均工资分别为5894元、6114元、6898元、8531元、9667元、x元、x元 支付员工工资、奖金、福利待遇等，租赁期间的债权债务与隆源公司无关，腾华公司留用原告在原岗位继续工作，原告在腾华公司工作期间发生工伤事故， ...

受伤在规定的治疗期内用人单位亦不得终止事实劳动关系。劳动者在职业病和工伤治疗期间，原工资福利待遇不变。劳动者患病和非因工受伤在规定的治疗 有限公司付给上诉人巫某某终止事实劳动关系补偿金2619.4元（上诉人的月平均工资1309.7元×2个月）。 上述被上诉人赣州有色金属冶炼有限公司应付给上诉人巫某某的 ...

。鑫茂公司、张某已支付赵某85000元，应从其应支付款中扣除。赵某工伤期间医疗费、护某、伙食补助费、交通费，因未提供相关票据，无法支持，可另行处理。 条例》第某十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定 ...

条例》第三十一条关于“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工作福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定。原告停工留薪的 一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第二款停工留薪期一般 ...

在此期间花去鉴定费300元，出院后生活需专人护理，被告不再支付分文，期间工资被告支付明显不足，为此，我于2009年9月3日申请武陟县劳动仲裁委员会仲裁，武陟县 三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险 ...

％），合计x.4元；三、被告醴陵市金宏金矿支付给原告龙某某住院期间的工资福利待遇1500元；四、被告醴陵市金宏金矿自2009年7月1日起按月 劳动关系；3、依法改判被上诉人迅即向上诉人一次性支付一次性工伤保险长期待遇x元、停工留薪期间工资x元及住院期间护理费900元；4、本案一、二审诉讼费用由被上诉人 ...

一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 工宝机械厂应支付给原告叶某某2008年4月4日至2009年3月19日期间的工资人民币x元。二、驳回原告叶某某的其他诉讼请求。案件受理费人民币10元（原告已 ...

2007年度社会保险缴费基数1487元计算。故马王堆公司应支付代某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元(1487元×18个月)。对代某某超出 月支付给劳动者本人，职工因工作遭受事故伤害停工接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据湘劳 ...