11、2006、2007年工资收入记录卡。 被告涂某某向法庭提交的证据有：1、洛阳市商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工 模具公司未向涂某某支付某资报酬。涂某某在此前12个月的月平均工资为1893.92元。2008年度洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22 ...

病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁裁决书；8、一拖集团公司工资支付某法 东晨模具公司不能举证，应承担不利后果。涂某某要求东晨模具公司支付某班工资6200元和经济补偿金1550元的诉讼请求，本院予以支持。关于解除劳动合同经济补偿金 ...

利用节能办作为沼气池建设发包方的机会，在与沼气池承建人签订合同前，以沼气池技工工资标准的提高部分系节能办争取得到的，该部分要承建人返回节能办为由，违规要求 工资、行政关系不转，原职级待遇、福利待遇不变，工资照发的事实。 ②书证长汀县农业局介绍信存根，证实罗某某于2008年12月调离节能办，人事关系转回 ...

军干所所长至今，主要是服务军休干部,落实经济待遇和政治待遇。经济待遇即工资，包括军休干部的离退休费、护理费、其它的一些补助等相关费用，由基本离退休费 县直机关工作委员会文件及民政局党组会议纪录、马某某中国银行存折复印件、军队退休干部介绍信、火化证复印件、户籍证明、归案经过等证据证实，均经当庭举证、质证 ...

。 被告为其辩解在举证期限内提供的证据有：1、宜州市人力资源市场介绍信；拟证明：原、被告存在劳动关系。2、宜州市人民医院门诊病历、出院 x元、一次性工伤医疗补助金x.80元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资8905.60元、后续治疗费x元、住院护理费3566.55元、住院伙食补助费2548元、 ...

及介绍信，证明原告各项诉请是依据该院的正式在编职工王爱民计算的事实； 原、被告同时提供《天水市中医医院安全保卫人员聘用合同书》和《福利、津贴、工资 未规定劳动报酬的，实行同工同酬。”本案原、被告签订的劳动合同对每月的工资报酬已明确约定，不必适用同工同酬的规定。但根据天水市政府转发甘肃省人民政府《关于 ...

补办参加医疗保险手续，在补交保险费时，其个人应承担部分可在为申请人补发的工资中扣除。被申请人为申请人终止劳动合同后，应依法向申请人支付终止劳动合同补偿金 河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。关某的安置通知书开出时间为1999年6月29日，应 ...

将申请人转入失业保险所办理有关手续；3、被申请人支付申请人从1998年8月至今的工资x元；4、被申请人为申请人补交医疗保险金；5、被申请人返还其个人所交 河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。刘某某的安置通知书开出时间为1998年4月23日，应 ...

月30日、10月28日、12月9日报纸复印件； 3、河南科技报社介绍信复印件； 证据2、3证明原告2009年9月已经搬到被告处工作，双方存在 2009年6月以后的也没有缴纳，2006年、2007年、2008年的个人缴费工资分别为943.05元、1918.75元、1323.8元； 5、管理费收据复印件， ...

份，证明吴某某按每月500元标准领取32个月工资x元。 3、吴某某工资转移介绍信及南阳市兴宛科技公司证明各一份。证明吴某某1999年11月才调回 变更，直到2004年12月才确定月工资标准为三十五级正，因此，被告要求补发工资有法律依据。1997年2月—1999年11月期间已形成事实关系。被告调入后工资 ...