字第X号和(78)劳付第X号《关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》规定：家属农场属于某体所有制经济单位，应单独核算、自负盈亏；参加农业、工副业和 方面一定程度上依附于某华机械厂而存在，但在所有制结构、经济往来结算、工资发放、用工管理等方面又是独立的，应视为两个不同的用工主体。其次，应明确上诉 ...

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和各种补贴组成的基本养老金。被告以谢某的连续工龄33年零2个月和月标准工资312元作为计算基数，按新办法即重府发(1993)X号文件规定计算，谢某 调整工资收入结构，逐步把各种津贴、补贴、奖金和工资外收入纳入工资总额管理范围，调整企业工资标准，建立职工考核增资办法。以上规定明确了本案诉争的，按照重府发 ...

。2008年7月中旬，原告接到被告通知，要求原告每年向厂里缴纳3000元左右的管理费用，原告拒绝缴纳该管理费，被告于2008年9月27日通知原告终止劳动合同 补偿金。每年满一年支付一个月的工资，原告的工龄为15年，因原告档案工资低于郑州市最低工资标准，按照郑州市最低工资650元计算，被告应支付原告经济 ...

就是指劳动部劳办法(1994)X号文规定的一次性生活补助费。原告提出的经济补偿问题，我单位对1996年以来的辞职人员已发给12个月本人标准工资的辞职补助费(即 原告办理下岗证，对原告辞职后的户口迁移及田地分配问题，不属其单位的管理权限，应向有关部门申请解决。案经调解，双方各持己见，未能达成协议。 本院 ...