工时制度的劳动者，不执行加班工资的规定，原告没有义务向李某支付加班费和补发法定假日加班费。 另外，原告未收取或扣押李某服装押金，也未拖欠李某 ，被告对应得高温费50元无异议。故被告请求法院依法判决某物业公司向被告支付休息日加班工资6180.68元、法定假日加班工资527。31元、拖欠加班工资经济补偿金 ...

并根据《劳动法》第44条的规定，判决汇亚公司也无须再向陈某某支付加班费。但一审法院也认为汇亚公司以违约金的形式收取陈某某300元， 21元 6月份：1471.17÷20.92×8×200%=1125。18元 至于陈某某主张的其他加班费请求，由于缺乏相关的证据，本院在本案中不予处理。 最后是仲裁费用负担 ...

区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资152.75元、经济补偿金38.19元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

番禺区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资85.22元、经济补偿金21.31元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资145.36元、经济补偿金36.34元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

番禺区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资97.96元、经济补偿金24.49元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

共668.83元。2003年3月上诉人应得加班工资共668.83元。被上诉人已支付2003年3月加班工资326元、休息日加班工资为5.98天×21.20元/天＝ 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

番禺区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资76.43元、经济补偿金19.11元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资322.90元、经济补偿金80.73元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...

区劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资145.25元、经济补偿金36.31元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 的工资，被上诉人应该按照《劳动法》第四十四条的规定计算支付加班费。一审判决认定被上诉人每月支付的工资已包含了加班工资不当。三、带薪年休假是《 ...