2007年12月至2008年4月期间双休日及国定节假日加班工资7,595.40元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 以此作为抗辩意见，缺乏依据，本院难以支持，即对清水湾公司不支付未签订书面劳动合同的双倍工资的请求，本院不予支持。因清水湾公司、何某某对 ...

双方约定原告月工资为960元，原告于2009年4月9日辞职。2009年4月15日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年6月2日至2009年4月未签订书面劳动合同期间的双倍工资9908.97元。2009年4月22日，该仲裁委员会对双倍工资一项 ...

于2008年9月27日至被告处工作，担任长宁分校长职务，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为2500元＋总营业额3％＋30元/小时×上课时数。 某经济补偿金2,156.38元； 五、驳回原告张某的其余诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

。 基于上述证据及双方当事人的陈述，本院确认事实如下：被告原系原告员工，双方未签订书面劳动合同。2008年10月31日原告口头提出解除与被告的 10月31日的外来从业人员综合保险费1518.30元。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

对原告的上述陈述本院不予采信.原、被告建立劳动关系后，未签订劳动合同，且原告无证据证明造成未签订书面劳动合同的状况被告已尽诚信义务，原告作为用人 五、原告X有限公司不支付被告邹X代通金1800元。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 一）由湖南永泰房地产开发有限公司在本判决生效后10日内支付唐某某因未签订书面劳动合同所应支付的工资4525元；（二）驳回唐某某的其他诉讼请求。 ...

现象，但被告已经按照规定给他支付加班工资；原告2008年11月初就住院，此后一直未上班，休息时间远远超过了年休假期限，原告请求补偿工资8682元、要求支付2007至 年12月31日，连续在被告处工作，2008年1月1日前，双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系，2008年1月1日，双方又签订了 ...

被上诉人在会议上大吵大闹，只是双方意见分歧，上诉人据此直接发出通知解除与被上诉人的劳动关系还报110导致矛盾激化也不当。上诉人以被上诉人在会议中大吵大闹、泄露 认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人与被上诉人之间虽然未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方对此不持异议，本院予以确认。上诉人出于 ...

张某福在农副业大队从事司机工作。1991年3月1日，合同到期后，双方未签订书面劳动合同，但原告继续在农副业大队做司机。1991年，农副业大队变更 工资明细单，证明从1998年3月份至2000年3月份给被上诉人发放了劳务费，事实劳动关系也仅存在于1998年3月至2000年3月之间。被上诉人以工资明细单上 ...

，被告于2009年5月起在原告处从事上砖工作，双方未签订书面劳动合同，原告也未给被告参加养老保险，但为被告参加了工伤、生育保险。2011 10000元、一次性生活补助金2556元，共计79756元。2011年12月29日，武隆县劳动争议仲裁委员会以武劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书裁决原告支付被告 ...