动关系赔偿金3600元；3、被告向原告支付2010年11月7日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额14400元；4、被告向原告支付未按时向 的赔偿金，因被告发放工资有固定的时间、地点和发放形式，原告未及时领取，故对该项主张本院不予支持。 二、关于被告应否支付未签书面劳动合同的二倍工资 ...

关系赔偿金2000元；3、被告向某告支付2011年4月23日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额5400元；4、被告向某告支付未按时向某 的赔偿金，因被告发放工资有固定的时间、地点和发放形式，原告未及时领取，故对该项主张本院不予支持。 二、关于被告应否支付未签书面劳动合同的二倍工资未 ...

清楚，对申请人办理养老保险金手续、补缴养老保险金的问题已经作出了结论，原审判决并无不当，应驳回申请人的申讼请求。 申请人为证明其主张的事实，提供了下列 视申请人与被申请人签订了无固定期限劳动合同，被申请人已继续履行了原合同，并未违法解除申请人的劳动关系，申请人关于未签劳动合同双倍工资的主张应自2009 ...

原、被告确未签订劳动合同，被告支付原告每月固定工资。原告主张经济补偿金、未签劳动合同双倍工资缺乏依据，休息日加班工资和计件工资也无依据。 经 综合保险费人民币246.90元； 六、驳回原告梁某某要求被告上海某某有限公司支付克扣工资差额2145元的诉讼请求； 七、驳回原告梁某某的其他诉讼请求。 负有金钱 ...

支付2008年度和2009年度未休年休假工资7337.93元；3、支付替代通知期工资（以下简称代通金）5700元；4、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金x元。后原告 ，开始打卡考勤；要求被告计发2009年2、3月份工资，签订无固定期限劳动合同等。原、被告曾因双倍工资、自备车补贴、2009年2月至5月份工资 ...

上诉人（原审原告）罗XX，男，X年X月X日出生，汉族，无固定职业，住湖南省平江县。 委托代理人戴XX，男，X年X月X日出生，汉族 同意其申请。此后，罗XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决XX公司支付其解除劳动合同代通知金2400元、未签订劳动合同双倍工资12000元、经济补偿金1200元、 ...

原告：张某，男，1952年出生，汉族，现无固定职业，住（略）。 委托代理人：张某，系原告儿子，1979年出生，汉族，建筑工，住（略 法院，请求判决被告向原告支付2009年5月11日至2010年10月13日期间未签订劳动合同双倍工资x元；2009年5月11日至2010年10月13日期间低于宁波市最低工资 ...

与其签订期限自2009年1月1日起的无固定期限的劳动合同，支付2009年2月至2009年5月工资6,400元及100%赔偿金6,400元，并按1,600元 向原告支付。 对于原告要求被告支付2009年3月至2010年3月未签订书面劳动合同二倍工资19,200元之诉请，因原告于2005年9月至被告处工作 ...

工资、保险均由某某公司发放和缴纳，某某公司未与刘某签订书面劳动合同。2010年4月，某某公司安排刘某到新加坡接受软硬接合板技术培训，以便能 合同赔偿金268968.90元，支付刘某无故不签订无固定期限劳动合同双倍工资215175.12元。湖南省劳动争议仲裁委员会受理后，于2011年7月13日作出了湘劳 ...

76,899.66元，支付2008年1月1日至2008年12月31日未签订书面劳动合同双倍工资差额46,826.20元，为朱某某补缴2000年4月至2008年 1日被沈某某招聘而进入威伦厂从事固定钻床工工作。双方未签订劳动合同，工资实行计件制。朱某某月平均工资3,000元，每星期一至星期六被安排工作。 ...