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原告意见于法无据,法院不予支持。综上所述,被告是法律规定负责本行政区域内工伤保险工作劳动保障行政部门,原告办公场所在其辖区内,第三人发生交通事故时 人该项主张于法无据,应不予支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...
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错误意见无证据支持,法院不予采纳。综上,被告是法律规定负责本行政区域内工伤保险工作劳动保障行政部门,其认定第三人在工作时间和工作场所内,因 人该项主张本院不予支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项规定 ...
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决定书》。 被上诉人顺德劳动局答辩称:顺德劳动局作出劳动保障行政处理决定认定事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,程序合法。顺德劳动局在处理决定中要求双盈 ,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费100元,由上诉人佛山市 ...
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董事长。 委托代理人杨某某,男,山东金商海律师事务所律师。 被告东营市劳动和社会保障局。地址:东营市X街X号。 法定代表人刘某某,男,局长。 委托代理人 说辞,是推卸责任,逃避法律义务。综上所述,被告作出东劳工认字[2005]1一X号工伤认定决定书,认定事实清楚、证据确凿、程序合法,应依法予以维持 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。据淄政发[2003]X号文第三条规定,区县劳动保障 职业病作出属于因工受伤决定符合有关法律法规规定。 原告诉称被告据依中介机构鉴定职业病结论认定工伤,违反了职业病诊断、鉴定程序规定。经审查, ...
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月数,而被上诉人没有证据证明其遵循了该项程序;4、一审法院对证据审查认定不符合法律规定。请求二审法院撤销一审判决,依法改判。 被上诉人徐州市云龙区X 街道办事处向一审法院提供了如下证据材料: 1、傅某2004年4月份最低生活保障申请表以及2005年1月低保金停发通知(存根),用以证明原审原告享受低 ...
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作出№(略)《工伤认定书》认定事实清楚、证据充分,适用法律、法规正确,程序基本合法,应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第( 被上诉人超过法定期限重新作出工伤认定,但该程序瑕疵尚不影响其工伤认定真实性。综上所述,原审判决维持佛山市劳动和社会保障局作出№(略)《工伤认定书》正确, ...
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员工,原告因南平鞋厂欠缴其社会养老保险费和失业保险费,向佛山市南海区劳动和社会保障局投诉。该局接到投诉后,经调查核实,于2004年9月22日作出了南劳 了复议、诉讼程序审查,已不属于本局行政复议受理范围。综上所述,本局作出佛劳社复字[2005]X号《不予受理决定书》认定事实清楚、适用法律法规正确、 ...
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佛劳社认(五)(2005)X号《工伤认定决定书》,认定事实清楚,证据充分,适用法律、法规正确,程序合法,应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一 不属于工伤资料及陈某,但因对工伤认定程序不了解,再加上有关材料均是高明区某动和社会保障局发来,上诉人将以上资料均交给了高明区某动和 ...
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于2003年11月3日向法院提起诉讼。 原审认为:被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局是劳动行政主管部门,根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款 撤销程度。原审法院作出维持本案所诉工伤认定判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,依法应予维持。上诉人上诉主张不成立,本院不予支持。综上所述, ...
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