13真实性有异议，票据存在连号现象；对证据18真实性、证明内容有异议，应与劳动合同、纳税证明、工资单相印证；对证据19有异议，郑州的暂住证不是这种 ，本院予以采信，本院认定双方各承担50%事故责任。李XX系被告巨野XX公司员工，因执行工作任务造成他人损害,应由用人单位被告巨野XX公司承担赔偿责任。国家 ...

原告对上述笔录反映的情况无异议。 本院综合某证如下:原告提供的证据1，劳动合某和员工招聘登记表可以共同印证马某应聘于万泰公司的事实，万泰公司的证明亦可 合某、关联性予以认定。 经本院审理查明：马某是万泰公司聘用的仓库送货员，因某公司没有物流配送仓库部门和人员，其所有货物配送全部委托万泰公司物流仓库负责 ...

时间报到，原告公司的人事文员王某某告知公司要重新与其签订劳动合同，并调整原告的工作岗位到物流中心上班，被告提出异议，王某某表示对被告的异议无法答复 。故被上诉人因对上诉人重新安排的工作岗位有异议，且被上诉人有理由相信上诉人员工王某某已代表公司接受异议并表示向领导反映，并留下被上诉人联系方式，被上诉人才 ...

。原告委托代理人方豪、被告邓某某及其委托代理人李某甲、被告武汉康发物流有限公司货运中心的委托代理人孙某、被告中国人民财产保险股份有限公司武汉市汉阳支公司的委托 后段医药费，病历证明原告受伤治疗情况。 五、证明3份、工资表、劳务合同、从业资格证书、暂住证，证明原告误工费的计算依据及标准和原告的伤残赔偿应 ...

宽出资5万元。张某某曾于2004年12月10日与上海华联超市杭州有限公司签订劳动合同，担任管理岗位工作，2005年6月1日，其以因家庭不在杭州，工作 ，最低6,000元/年，管理费根据门店实际需求，需要公司提供管理的如开店指导、员工培训、营销策划、督导员巡查等，须交纳管理费，可分年度签约，如门店自身有 ...

异议，且有公安机关受理案件经过、抓获经过、河南X物流有限公司营业执照、劳动合同、保证书、担保书、X公司员工工资表、河南邦威会计师事务所报告书、石家庄分公司代收货款对账单 ，处五年以下有期徒刑或者拘役。被告人豆某某利用职务上的便利，侵占腾达物流有限公司的款项，总计x元，已属数额较大，依法应在上述量刑幅度 ...

菊无责任。被告刘某庚的豫x-豫x半挂货车行驶证登记在内乡县坤源物流有限责任公司名下，在被告中国大地财产保险股份有限公司南阳中心支公司投保了主挂交强 交通事故认定书、事故现场照片、事故车的保险单、行车证、驾驶证、死者生前与单位的劳动合同、就职证明、工资名册、双方当事人陈述，已经庭审质证、认证，为本案定案 ...

公司6万元左右。 被告人杨某乙的辩护人提出：1、被告人杨某乙与欧萨公司没有签订劳动合同，欧萨公司没有给杨某乙开过工资，杨某乙也没有在欧萨公司领过 营业执照、核准变更登记通知书、鞍山欧萨房屋开发有限公司文件、欧萨公司工资表、欧萨公司员工郭某某、张某某的笔记本两本和被害人刘某丙陈述、证人刘某某、刘某某、董 ...

，指使他人伪造生铁购销合同，伪造国有土地使用证、房屋所有权证、合作协议并开具空头支票作债务担保等方法，共计非法占有矿务公司下属子公司江苏某通物流发展有限公司（以下简称 董某某回到社区后，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。 如不服本判决，可在接到判决书的第二 ...