，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告钱某、被告某公司特别授权委托代理人牟某某、任某某、A公司的特别授权委托代理人吴某某、顾某某到庭参加了诉讼。本案 。该协议明确，钱某与A公司建立劳务关系，同意并接受A公司工作派遣，与用工单位建立派遣用工关系，协议期限为2008年1月1日至2009年12月31日。 ...

为被告华顺公司、用工单位为被告瑞兴公司、派遣人员为罗某发的《企业员工派遣协议》；2006年10月17日到2007年9月31日，罗某发与被告华顺公司签订 年6月4日，被告单方面违法解除合同，2008年8月，被告华顺公司又与原告签订了《劳务派遣合同》，合同期为2008年9月5日至2009年4月30日，被告 ...

与通达公司的招工合作，协助受害人及其家属报案。其辩护人辩称，对被告人朱某己犯有诈骗罪的指控不能成立；从犯罪主体来看，被告人朱某己作为单位负责人， 派遣合同一份及中止员工脱产培训协议和劳务派遣合同的通知，证明焦作新时代高速公路有限公司2008年2月15日与通达公司签订员工脱产培训协议书，约定于2008年 ...

严”才将其托给XX公司，这属于“逆向劳务派遣”，应被认定为无效；2、虽劳动手册上记载自2003年7月1日起，原告的工作单位是XX公益服务社，原告 。 关于夜班津贴问题。支付加班费、夜班费，提供与工作岗位相关的福利待遇是用工单位应当履行的义务。原告要求被告X房公司按照2.2元/天标准支付1994年4月至 ...

工作。2008年1月1日妇联服务中心与大连国际贸易大厦有限公司(以下简称国贸公司)签订了一份劳务派遣协议，约定：由妇联服务中心派遣綦某到麦凯乐总店工作，劳务派遣 要求的采暖费也没有合同根据，本院不予支持。麦凯乐总店是实际用工单位，在用工合同没有解除的情况下，麦凯乐总店应当按合同约定向綦某支付工资。鉴于 ...

年新兴公司胁迫鲁某与一家劳务派遣单位签订合同，胁迫鲁某“工龄归零”。2008年又要求鲁某与佳禾公司签订劳务派遣合同。自2008年起，鲁某的合同工资为3000 胸某、照片、岗位责任书、荣誉证某、工作资料、证某证某、劳动合同、劳务派遣协议、终止（解除）劳动合同证某书、终止劳动合同补偿金等证某材料在案佐证。 ...

以来，湖南省电信公司实行劳务派遣员工管理办法，要求临时性、短某、季节性用工首先要与职业介绍部门签订《劳务派遣员工合同书》，再与用人单位订立上岗协议。原告认为《 年11月11日，电信永顺分公司在钟某拒绝签订《劳务派遣员工合同书》的情况下，解除了与钟某的事实劳动关系，这并不违背订立劳动合同应当遵循平等自愿 ...

日签订了劳务派遣协议。派遣期间为2001年6月1日至2005年12月31日。 2、原告蒋某某、王某某、庹某与泽通公司签订的《短期用工劳动合同书》( 年11月27日，被告向蒋某某发出通知，要求蒋某某于2007年11月28日与单位签订劳动合同，否则，视为自动放弃签订劳动合同，并作自动离职处理。之后，蒋某某 ...

原告李某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告李某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...